【立川】基板実装エンジニア(SMTエンジニア)◆年休121日<高精度センサのニッチトップメーカー>
- センサーデバイス品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
精密センサのニッチトップメーカーで、半導体製造や自動車業界の重要なパートナーとして活躍する企業にて、基板実装エンジニア(SMTエンジニア)を募集します。電子基板の表面実装工程を担当し、品質向上や工程改善に取り組んでいただきます。具体的には、はんだ印刷や部品実装の設定・管理、リフロー炉の温度プロファイル調整、外観検査による品質確認など多岐にわたります。高精度のセンサ技術を活かした製品づくりに携わり、グローバルな影響力を持つ製品を支えるやりがいを感じていただける環境です。
【おすすめポイント】
・業界トップシェアを誇る高精度センサの製造・販売に携わるチャンス
・国際舞台での製品展開、幅広い顧客基盤
・年休121日、ワークライフバランスを重視する職場環境
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OUTLINE
センサーデバイス
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【立川】基板実装エンジニア(SMTエンジニア)◆年休121日<高精度センサのニッチトップメーカー>
~ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業~
■業務概要:
精密センサ製品の電子基板におけるSMT(表面実装)工程を担当します。
はんだ印刷、部品実装、リフロー、外観検査までの一連の実装プロセスを担い、品質向上/工程改善を推進していただきます。
■主な業務例:
・クリームはんだ印刷機の段取り、調整、保守
・チップマウンターのプログラム設定、部品実装
・リフロー炉の温度プロファイル設定/管理
・AOI検査(外観検査)による品質確認
・不具合解析および再発防止対応
・生産技術/開発部門との連携による工程改善
※詳細はこちら:https://recruit.metrol.co.jp/occupations/board_design/
※YOUTUBEチャンネル職種紹介・SMTラインの紹介動画はコチラ→https://youtu.be/G2j4zWuYby4?si=p4LY-PTbDZaM_pBy
■特徴/魅力:
□世界トップシェアの製品力:1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。
□世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。
□世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SMT実装工程に対しての興味関心
・電子部品および基板実装に関する基礎知識
■歓迎条件:
・SMT実装工程(印刷/マウント/リフロー)のいずれかの実務経験(1年以上)
・SMTライン全体の工程理解/立ち上げ経験
・チップマウンター、印刷機、リフロー炉の設定/調整経験
・不良解析/品質改善の実務経験
・後輩指導/小規模チームのリーダー経験
工場
住所:東京都立川市高松町1-100 25号棟1F
勤務地最寄駅:多摩モノレール線/高松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~310,000円
固定残業手当/月:33,482円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,482円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業時間は20~30時間/月で、年収に応じて設定
■賞与:あり
■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助(3Km圏内在住/月2万円/20代限定)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続4年目以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・対話型研修
・対話型研修
・階層別研修
・外部研修
<その他補足>
・全従業員対象バースデー休暇/1日取得可
・年2回の社内パーティー
・フリードリンク、食事一部補助
・子育てと仕事の両立支援(近隣の提携保育園へ優先入園可)
・入社時転居費用(5万円を上限に当社で補助)
・インフルエンザ予防接種補助
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