ASIC/SoC設計

その他

ミックスドシグナルIC設計

【東京／半導体】アナログLSI回路のシミュレーションおよび検証業務◆在宅・フレックス可／面接1回◆

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
◎開発製品：半導体製品に搭載されるPLL回路の設計・検証業務※参考：PLL。
◎担当業務：PLL回路の1回路の設計担当者として、検証スケジュールの調整や期限までに達成可能か検討していただきます。

■具体的には：
Virtuosoツールを用いてのBIST回路内トランジスタサイズの設定変更、電源名の変更、回路のシュミレーションを行い検証、レビューしていただきます。設計した回路に対してはレイアウトチームにレイアウト依頼を実施。納期は派遣先の客先から指示がありますが、検証ボリュームが多く、事前に有職者と相談し検証項目を減らせないかの整合もしていただきます。検証項目として電源電圧、コンパレータのオフセット電圧、PNOISE、劣化、EM特性などを確認していただきます。報告はPowerPoint、Excelを用いて検証結果のレビューを実施していただきます。

■業務フェーズ：
要件定義～評価

■ツール：
Virtuoso、オシロスコープ、spectre、Verilog、Linux

■業務の社会意義：
半導体製品に搭載されるPLL回路の設計・検証業務は、デジタル・アナログ回路の精度や安定性を確保し、半導体デバイスの高性能化・信頼性向上に直接貢献する重要な役割を担っています。PLL回路はクロック同期や信号整形の基盤となるため、スマートフォンや通信機器、自動車や産業機器など、あらゆる電子機器の安定動作に欠かせません。設計・検証を通じて、回路の性能や耐久性を保証し、製品の品質向上や故障リスクの低減に寄与することで、最終的に社会に安心・安全な電子機器を提供することにつながります。また、電圧変動やノイズ特性、劣化やEM特性といった多様な要素を検証することで、半導体製品の信頼性を支え、技術革新の基盤となる業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路設計経験、Virtuoso

■歓迎条件：
・論理シミュレーション経験、アナログシミュレーション経験
・インターフェイス回路設計経験、PLL回路設計経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京都の顧客先での就業となります。
※就業環境：在宅勤務可能です。

＜転勤＞
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
560万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当：子1人13,300円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金・退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）】
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当（扶養者の有無や地域により月13,300円～42,900円）
■単身赴任手当（有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円）、転勤一時金
■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円～35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等