後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

★【熊本／合志市】半導体製造装置のスタートアップエンジニア◆海外出張あり／豊富な研修制度

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞

■エンジニア未経験の皆様へ：
飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。
各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます。

■エンジニアとして活躍中の皆様へ：
当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます
これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。

■職務内容：
大手半導体装置メーカーにて、半導体を製造する上で必要な「半導体製造装置」の組立・配線・工場導入業務をお任せします。

■主な業務内容：
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置のスタートアップ業務です。
・装置の据付、立ち上げ
・配線配管はいまわし
・条件出し

大型の装置のため、導入の際は直接国内外の現地工場へ訪問して対応していきます。出張は一人ではなく複数名のメンバーと共に行動をし、OJT教育があるため未経験でも安心して挑戦できます。
※出張期間の目安
・国内出張期間：約2週間～1か月程
・海外出張期間・約1か月～3か月程（中国、韓国、台湾、アメリカ、フランス、ドイツなど）

■充実の福利厚生：
◎残業代全額支給（1分単位）
◎休日出勤手当（1分単位）
◎出張手当（出張中は休日も含む毎日）：国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円
◎各種ライセンス手当＆リーダー手当
・マシンリーダー：日当2000～4000円
・プロジェクトリーダー：日当7000円
・作業ライセンス手当：月額1500～6000円（危険、高所、電気、薬品）

教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。
研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。
手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・チームワークが得意な方
・安定して長く働きたい方
・協調性をもって業務に取り組むことができる方

＜勤務地詳細＞
顧客先（熊本県）
住所：熊本県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※エンジニアとしての実務経験をお持ちの方については配属先がお探ししやすくなるため転勤可能性が低くなります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円

＜月給＞
215,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給
■賞与 年2回
◎各種ライセンス手当＆リーダー手当
・マシンリーダー：日当2000～4000円
・プロジェクトリーダー：日当7000円
・作業ライセンス手当：月額1500～6000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※研修期間も同条件※配属後はプロジェクト先により変更の可能性あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

特別休暇（慶弔その他）、産前産後休暇、子の育児目的休暇・育児休業、介護休暇・介護休業 、有給休暇（初年度10日）
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、出張手当、各種ライセンス手当＆リーダー手当など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）