プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【昭島/未経験歓迎！第二新卒歓迎！】生産技術（ガラス製品）年休125日／世界トップ級シェア製品多数

■業務内容：
ガラス製品生産ラインの各技術担当として就業していただきます。ガラスの生産ラインは主に熔解、成形、徐冷の３つのプロセスから形成されます。高温の溶融ガラスを取り扱う当社オリジナル設計の生産設備は、高度に自動化され、かつ制御されている必要があります。特に当社で生産する特殊ガラスは一般的なガラスよりも高い品質レベルが要求されます。
課題に対するチャレンジ意欲が高く、様々な分野について好奇心と探求心が強い方を求めているため、面接を重視しています。高温のガラスやこれらを製造する機器を取り扱った経験は無いと思いますので、入社後はOJTを主体とした各種教育プログラムを準備しております。

■製品情報：
・HDD用ガラスディスク
http://www.hoya.co.jp/business/electronics.html

■入社後の流れ：
・教育環境：
ガラス加工に関する技術・知見を丁寧に教えていきます。業界未経験のキャリア入社の方もいますが、実務を通じて一から勉強し現場で活躍しています。

・入社後のフォロー体制：
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、ガラス加工に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、定期的に上司や先輩との事務報告会・相談の機会を設けており、フォローできる体制を整えています。

・入社後の流れ：
（1）入社後1週間は部門内で当社製品・安全に関する基礎知識や社内システム等を説明します。
（2）その後1~3週間ほど開発棟で製造に関する実験試作に携わります。
（3）その後半年～1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJTとなります。

■ポジションの魅力：
当社MD事業部は、ハードディスクドライブ（HDD）向けのガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。
HDDはビッグデータ社会に対応するため、今日も技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みである、ガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！
■必須条件：
・自由な社風でのびのびと開発に取り組みたい方
・製造現場に近いところで働くことが苦にならない方

■歓迎条件：
・ガラス業界で経験がある方
・製造業で金属の熱処理や加工等の経験がある方
・製造ラインの自動化（FA）に取り組まれた経験がある方

＜勤務地詳細＞
昭島オフィス
住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～323,800円

＜月給＞
240,000円～323,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業：約10～20時間/月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

試用期間（通常3ヵ月）終了後、有休付与
土日・祝日・夏季日・年末年始日・慶弔など（チャレンジ休暇）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社で負担します。
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度・資格取得制度

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ）、社員持株会、自己啓発援助制度、財形貯蓄など