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株式会社テクノプロ

【東京都八王子市】官公庁向け製品(Hw)の設計・検討◆大手企業と取引実績あり#8

  • CAD/EDAエンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月14日

求人AIによる要約

官公庁向け製品のハードウェア設計検討業務をお任せします。大手企業との取引実績が豊富で、あなたのスキルを活かすチャンスです。200種類以上の多彩な研修プログラムが整っており、エンジニアとして長期的に成長できる環境が魅力です。キャリアデザインアドバイザーや支援体制も充実し、専門的なスキルを身につけるサポートが受けられます。

【おすすめポイント】
・大手企業との安定した取引がある
・充実した研修プログラムでスキルアップ可能
・キャリア支援やメンタルヘルス対策もあり安心

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【東京都八王子市】官公庁向け製品(Hw)の設計・検討◆大手企業と取引実績あり#8

【豊富な研修プログラムなど、エンジニアとして長期的に働きやすい環境が整っています】

■業務概要
官公庁向け製品の装置(HW)の設計検討をお任せいたします。

■業務内容
某省庁で現場で使用するハードウェア(Hw)の設計・検討

■主な環境/使用技術
測定器の操作(オシロ、スペアナ、マルチメータなど)
電気回路図、CAD図面など

■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
全国4カ所に社員専用研修施設を保有 
【Winラーニング】
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担。
【スキルアップのための支援体制】
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HW開発経験3年以上&FW開発経験3年以上
・電気回路のレビューができる方

<勤務地詳細>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
配属は八王子支店となります。勤務地は東京都八王子市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間前後/月

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

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