生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【愛知・犬山】先行開発・製品開発（自動搬送装置など）◆第二新卒歓迎／賞与6.8ヶ月／在宅勤務可

～市場・顧客要求を理解し、課題分析し開発へ／市場競争力を高める開発職！世界を視野に先端技術に触れ・製品化へ／5つの事業×高収益を誇り右肩上がり成長中の産業機械メーカー～

■業務内容：
「自動化」を強みに、5つの事業を展開する同社において、全社横串で技術開発を行う部門において、設計・開発（主に先行開発）を担当いただきます。
現在、開発テーマ数が多く人員強化を行い、開発を推進していくための増員採用を行います。
対象の製品は、半導体製造工程や物流システム、工作機械における自動搬送装置やワークハンドリング装置などで、市場や顧客ニーズを的確に理解し、課題分析し開発を進めていくことが重要です。

■組織構成
配属予定の研究開発本部　技術開発センターには100名程で構成されており、製品や開発領域（エレ・メカ・ソフト・制御）によってチーム編成されております。
今回想定している機械領域は25～30名程が所属しており、そのうち配属先になる犬山で就業されている方は5名程度になります。

■業務の特徴・魅力：
・次の時代ニーズを先読みし、舵きり・種まきをして開発を進めていけるわくわく感がある仕事。
・生産工場の近くにあり、実際のものに触れながら業務を進めていける。
・より世界を視野に、海外の研究機関や見本市などに目を向け・足を向け先端技術に触れながら働ける。
・自身のアイディアをカタチにしていきやすい環境。提案すれば、叶いやすい。自発性を評価してもらいやすい環境。

■出張・働き方：
〇働き方：
・リモートワーク：出社率7割程（週１～２回程）
※業務状況に応じて臨機応変に活用
・残業時間：月20時間ほど
〇出張：
・頻度…京都地区へは1回/月、その他国内5回/年になります。海外へは数年に1回程度発生する状況。
・期間…国内の場合は3日以内/回、海外の場合は1～2週間/回

■当社について：
・1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。
・当社はこれまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。
・5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、拠点は世界17ヵ国・36ヵ所に広がっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・工学部卒で開発への意欲をお持ちの方
・機械設計の経験をお持ちの方（製品不問）

■歓迎条件：
・装置系の機械設計経験をお持ちの方
・振動工学、材料工学、FEM解析の知識をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞
機械部品から完成品に挑戦したい方やより大規模な製品開発に携わりたい方は是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：愛知県犬山市橋爪中島2 犬山事業所内
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～309,000円

＜月給＞
266,000円～309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考：2023年実績6.8ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／中途入社者の初年度は中途基準の適用有）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20ｈ程度になります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日（年6日）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円／子各6,000円（規定あり）
寮社宅：寮6,250円～／社宅14,000円～（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所
■親族手当、公的資格手当など各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）