★営業未経験歓迎【仙台】セラミックス部品メーカーの営業◆プライム市場上場グループ/英語が活かせる◆
- 技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 宮城県 東京都 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
★営業未経験歓迎!セラミックス部品メーカーの営業職
プライム市場上場グループに属し、キャリアをスタートさせる絶好のチャンスです。専任の研修制度で約2か月間、工場やOJTを通じて基礎をしっかり学べます。主な業務は、米国の大手半導体メーカーへの提案営業。顧客からの問い合わせを基に、仕様決定から納品、アフターケアまで一貫して関与します。フレックス勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能。英語スキルも活かせ、国際的なコミュニケーションを楽しむ環境です。年休120日で、土日祝の休暇も充実しています。
【おすすめポイント】
・2か月間の手厚い研修制度で未経験者も安心
・フレックス勤務、在宅勤務相談可能で働きやすい
・年休120日でプライベートも充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
★営業未経験歓迎【仙台】セラミックス部品メーカーの営業◆プライム市場上場グループ/英語が活かせる◆
<<未経験でも安心2か月の研修体制/年休120日(土日祝休)/フレックス勤務制度あり/在宅勤務相談可能>>
■業務内容:
半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。
<顧客>
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者(既存8割、新規2割)新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。
<内容>
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入~アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。
■未経験でも安心の研修体制
<期間>約2か月
<内容>
(1) 工場で工程や製品知識を学んでいただく
(2) 先輩とのOJTで業務の流れを学ぶ
(3) チームで営業活動をスタート
※今回配属となる営業1課は、小牧と仙台に拠点があるため、仙台採用の場合、先ずは仙台工場の中で工程や製品知識を学んでいただき、その後小牧本社にも1-2週間程度滞在をしていただき、小牧の工程を学んでいただくことを考えています。
※研修後直ぐに独り立ちということはなく、当社営業はチームで活動をしているのでチームでの働き方に慣れていただき、徐々に独り立ちをしていただければと考えています。
■組織構成:
仙台拠点の営業1課は5名になります。
■働き方:
・年休120日(土日祝休)
・フレックス勤務制度(コアタイム無し)
・在宅勤務(営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。)
■取扱製品:
構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。その他、業界としては、工作機械精密部品、耐磨耗用部品に利用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
キャビンアテンダントや秘書をされていた方なども活躍されております!
■必須条件:
・将来的な転勤に抵抗の無い方
・英語に自信がある方、抵抗が無い方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
本社
住所:宮城県仙台市泉区明通3-24-1
勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
「全国転勤型」で勤務頂く場合、仙台、東京、小牧、米国への転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
<月給>
240,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月20~30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝
夏期休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇(長期療養)、子の看護休暇、等
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給
家族手当:扶養家族人数に応じて支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:労災保険(民間上乗せ保険加入あり)
退職金制度:一時金支給/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格およびスキルに関して教育費補助
<その他補足>
■役職手当
■育児等短時間労働の法定上積み制度
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■団体生命保険
■慶弔金支給
■社内レクリエーション活動補助等
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