技術営業・FAE

【東京・秋葉原】営業◆「揺れ」を制御する装置のトップメーカー／年休125日／半導体需要で業績◎

～「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／提案要素多くやりがい◎／中途比率90％で馴染みやすい環境～

■業務内容：
国内トップシェアの防振装置の提案営業をご担当いただきます。
既存顧客の設備機器メーカーや商社・代理店などに対して提案を行います。（対象：空調機、ポンプ、発電機など）
ただ製品を販売するだけではなく、建築計画段階から入り込み、トップメーカーとして振動や騒音に関するコンサルティングを行うことで、着工段階で当社製品を使っていただけることを目的とする活動も行います。

＜営業スタイルについて＞
・提案の流れ：
（1）商社・代理店からの注文・相談に対して、現場に合った製品・部材の提案。
（2）サブコン（現場）からの相談に対して検討（シミュレーション）や図面などより最適製品・部材の提案。
※シミュレーションは技術部門が実施

・担当社数：10～20社程度（常に取引があるのは10社程度）、エリアは基本関東圏

・製品：数十万円～数百万円(部材は数百円から)

■組織構成：
・課長、係長、主任2名、担当7名　（内営業事務4名）　20代～40代の若い営業チームです。

■やりがい・面白さ／難しさ：
・面白さ：現場に合った的確な製品提案が売上拡大に寄与してきます。また、大手ゼネコン・サブコンから振動問題に対しての相談が寄せられ、問題に対して解決し感謝されるのはやりがいがあるところです。
・難しさ：上記部材の提案にはやはりある程度の知識と経験が伴います。皆さん未経験で入社されてますので教育体制はありますが自ら勉強する姿勢は必要となります。

■働き方：
・月の平均残業時間は35h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約20hになるため数字ほど多くは感じません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・営業経験をお持ちの方（無形・有形不問です！）


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄り駅JR・東京メトロ 秋葉原駅：徒歩8分・都営新宿線 岩本町駅：徒歩5分・JR・都営浅草線 浅草橋駅：徒歩7分・

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。キャリアアップを目的とした転勤は将来可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
530万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～264,000円
固定残業手当/月：73,000円～79,500円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,000円～343,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：あり　※前年実績7.0ヶ月
■昇給：あり
■固定残業手当は入社6か月後より適用。それまでは、実残業時間に応じて残業代を支給。
■モデル年収：20代後半～30代前半570万円、主任650万円、係長730万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35h程度　※法定労働時間である8時間超で計算した場合は約20hです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日※12月29日～1月3日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時から5日、半年経過後5日。以降最高20日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■営業手当
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児（介護）休業制度ほか