組み込みソフトウェアエンジニア

【微経験歓迎/神奈川】組込エンジニア※東証グロース/プライム案件8割/定着率90%/スキルチェンジ可

～微経験・キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率90％/就業環境も充実～
【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】
　◎微経験！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎
　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。
　◎受託案件や大手との取引も多数で歴も長く安定的で豊富な案件がございます。
　◎残業15h程度、在宅も相談可能で働きやすい環境

■業務内容
、大手・準大手優良企業の組込・制御ソフト開発をお任せします。
特に下記案件例の通り、自動車関連システム開発等、先端技術分野の案件に携わることが可能です。
C 、C++、C#等を使用し、実務経験がない方でも充実の研修環境のもとしっかり育成いたします。

■プロジェクト一例
・EV・自動運転・ADAS関連の組込みソフト開発
・次世代カーナビ関連開発等
・家電・半導体・装置関連の組込みソフト開発
・制御系アプリケーションの開発
・産業用ロボット等の組込ソフト開発/
SE・PGを担当。AIやVR案件も増加しております。

■魅力＜教育、福利厚生＞
◎教育体制
【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
◎資格取得・自己研鑽サポート
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給
・取得した際の奨励金
・FV制度(フリーランスバリュー制度)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験可＞＜業界未経験可＞
■必須条件：以下いずれか
・エンジニアとしての就業経験がある方
・理系分野の専攻経験（高専、工業高校、専門学校、大学、大学院等）

■歓迎条件：
・2Dや3DCADを用いた機械設計のご経験
・自動車業界での開発経験
・日本語N2レベル

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　 横浜ランドマークタワー20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※残業代全額支給（1分単位）
※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします
※各種手当も充実しています
★前職からの給与UP実績多数！


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均15時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
その他　　（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇）
休日補足（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■副業OK
■転居費用支給
■インフルエンザ予防接種手当
■深夜手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等