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LAYLA-HR

株式会社ホクシンエレクトロニクス

※未経験歓迎【富山】倉庫作業◆土日祝休/残業10h/夜勤無/大手メーカーと取引有◆

  • 生産管理・物流
  • 秋田県 富山県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月14日

求人AIによる要約

当社は半導体製造装置メーカーの倉庫管理を担う部門で、主任としてチームをリードするポジションです。未経験者も歓迎し、業務を通じて倉庫作業のスキルを磨ける環境を提供します。安心の土日祝休みで、残業は月10時間以内。夜勤もなく、育休取得率は100%、有給取得率も80%以上とワークライフバランスが整っています。コミュニケーション力を活かし、頼れるリーダーとして成長してみませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎&充実した研修制度
・ワークライフバランス重視(土日祝休み、残業少なめ)
・信頼の大手メーカーと取引、安定した業務環境

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OUTLINE

生産管理・物流

※未経験歓迎【富山】倉庫作業◆土日祝休/残業10h/夜勤無/大手メーカーと取引有◆

~倉庫管理の経験者歓迎!/ U・Iターン歓迎(寮あり)/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100%、有給休暇取得率80%以上~

■職務概要:
当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社(秋田)から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、主任として倉庫管理のマネジメントをお任せします。

▼具体的には:
・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し
・報告資料の作成(PowerPoint)
・安全管理:倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守
・チームの管理と指導:作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施

<フォローで対応する業務>
・部品着荷受付業務:部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業
・部品管理業務:部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業

■倉庫管理の流れ:
半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て
→メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配

■求める人物像:
お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。

■組織体制:
現在、部長(50代)と課長2名(40代前半~中盤)、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。

■当社の特徴:
当社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・倉庫作業経験者

<勤務地詳細1>
富山事業所
住所:富山県富山市八尾町保内2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
射水事業所
住所:富山県射水市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
砺波事業所
住所:富山県砺波市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし
要職への登用や常駐先(請負元)との取引状況によっては、本社が所在する秋田県秋田市への転勤可能性があります。

<予定年収>
310万円~314万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):120,000円~122,000円
その他固定手当/月:87,800円~88,430円

<月給>
207,800円~210,430円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当の内訳:
・成果給手当37,800円~38,430円
・勤務地手当50,000円~50,000円

■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10h

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※育児休暇取得率は100%、有給休暇取得率は90%以上

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
家族手当:配偶者5千円/1子3千円/2子以降は2千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
66歳
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助
・原則OJTでの業務習得となります。その他社外研修制度等あり
・業務上必要な資格取得にかかる費用については会社負担

<その他補足>
・財産形成預金制度
・誕生日祝い制度(図書券贈呈)
・社員懇親会(夏季/年末)
・傷害保険加入(会社負担)

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会社名:株式会社ホクシンエレクトロニクス
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