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株式会社BREXA Technology

【熊本県菊池市】半導体検査装置・自動機・光源装置の組込みソフトウェア開発/C#使用◆成長環境◎

  • テスト開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月14日

求人AIによる要約

半導体検査装置や光源装置の組込みソフトウェア開発に携われるポジションです。C#を使用して制御ソフトの設計・開発を行い、ハードウェアエンジニアとの連携で機能検討にも参加できます。年間休日123日、平均残業20時間と働きやすい環境が整い、長期にわたるキャリア形成が可能です。社内でのキャリアチェンジを支援する制度や充実したスキルアップ支援もあり、技術者としての成長を実現できるチャンスです。

【おすすめポイント】
・年間休日123日、平均残業月20時間でワークライフバランス抜群
・社内キャリアチェンジ支援制度で新しい挑戦が可能
・充実したスキルアップ支援により給与UPにもつながる

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【熊本県菊池市】半導体検査装置・自動機・光源装置の組込みソフトウェア開発/C#使用◆成長環境◎

~年間休日123日/残業月20時間程度/福利厚生・教育体制充実/定年65歳・定着率90%以上の長期就業環境~

■業務概要:
半導体検査装置などの組込みソフトウェア開発をお任せ致します。

■業務詳細:
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体検査装置、自動機、光源装置、プラットフォーム基板、計測モジュール、計測用電源向けの組込みソフトウェア開発業務です。
<具体的には>
・C#による組込み制御ソフトの設計・開発・保守
・半導体検査装置や光源装置等の制御アプリケーション開発
・ソフトウェア設計書の作成、コーディング、単体・結合テスト
・ハードウェアエンジニアや機械設計者との連携による機能検討
・不具合解析や機能改善対応

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■働く環境:
◎年間休日:123日
◎全社月平均残業時間:約20時間
◎定年:65歳(その後も契約社員として継続可能)
◎福利厚生:家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり

■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。
・スキルUPが給与UPに:アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。
・専門教育機関で技術取得が目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#を使用したソフトウェア開発経験(組込みまたはデスクトップアプリなど)
・ソフトウェア設計・実装・テストの一連の経験
・ハードウェア制御に関する基本的な知識(I/O制御、通信など)
・チームでの開発経験がある方

■歓迎条件:
・半導体関連装置、計測装置、自動機等の制御ソフト開発経験
・計測モジュールや計測用電源制御の知識
・他言語(C/C++、Pythonなど)での組込み経験

<勤務地詳細>
顧客先(熊本県)
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※熊本県菊池市の顧客先での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

COMPANY

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