フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産技術エンジニア

設備エンジニア

＜未経験OK／夜勤なし＞【熊本】半導体装置のフィールドエンジニア◆教育、福利厚生◎

【未経験ＯＫ／快適な作業環境／大手企業と取引あり／ものづくり企業を「人」の側面からサポートする企業】

■業務内容：
◇半導体製造装置の立ち上げ・保守・カスタマイズ対応など、技術サポート全般をお任せします。
◇配属後は顧客先に常駐し、装置の安定稼働を支えるプロフェッショナルとして活躍いただきます。

■未経験でもOK／サポート◎：
◎入社時点での専門知識や経験は一切不要です。現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験スタートです。
◎研修制度や先輩社員のサポートが充実しているため、安心してチャレンジしていただけます。

■具体的には：
◇半導体製造装置（CMP装置）の分解・洗浄作業/分解・梱包作業
クリーンルーム内で一般的な工具を使用して装置の分解や洗浄、発送準備を行います。
◇作業はすべてクリーンルーム内
常時空調（25度前後）完備のため、冬も夏も快適に働ける環境です。
※ライン作業ではありません。ひとつひとつの装置に対して丁寧な技術対応が求められます。

■当ポジションの魅力：
◎働きやすい工場
常時空調完備（年中約25℃設定）で、夏は涼しく冬はあたたかい室内作業
◎オン・オフの切り替えがしやすい
休憩時は屋外喫煙所あり。昼休みだけでなく15分休憩時も利用可能なので、気分転換もばっちり。
◎安心の非ライン作業
ライン作業ではなく、1台1台とじっくり向き合う技術職

■当社について：
◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。
◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
■必須要件
今後手に職をつけて活躍していきたい方

～協調性やチームワークを大切にされている方/未経験の方でも是非積極的にご応募ください！～

＜勤務地詳細＞
顧客先（熊本県）
住所：熊本県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■熊本県玉名郡南関町（客先常駐）にて就業予定です。
■Ｕ・Ｉターン歓迎（引越しをともなう場合は費用支給あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
277万円～352万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～235,000円

＜月給＞
185,000円～235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産
休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限10万円）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）


＜その他補足＞
■単身寮（各エリアに完備）※会社規定による
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）※会社規定による
■寮備品無料支給（TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車）※会社規定による
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■確定拠出年金制度
■自社登録ポータルサイト（入社後に現金化可能なポイントを付与）
└20万ポイントを支給。技術のために投資できるようにスタートした制度