【会津若松】プロセスエンジニア◆グローバル半導体メーカー/年休125日/転勤無
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
【プロセスエンジニア募集】世界的な売上高83億ドルを誇る半導体メーカーで、製造装置エンジニアとして活躍しませんか?年休125日で転勤もなし。ダイナミックなチームの一員として、半導体製造装置の設置・改造・メンテナンスを担い、信頼性向上や稼働時間の最適化に貢献します。豊富なメリットに加え、パワー半導体とセンシング技術を駆使して多様な業界に対応。自動車分野での強みも魅力です。
【おすすめポイント】
・年休125日、転勤なしで働きやすい環境
・製造装置の専門知識を活かし、業務改善に貢献
・幅広い業界に対応した成長企業でのキャリア形成
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【会津若松】プロセスエンジニア◆グローバル半導体メーカー/年休125日/転勤無
◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー/年休125日/引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇
■ポジション概要:
オンセミコンダクターのプレミア200mm製造施設で製造装置エンジニアとして働くあなたは、ダイナミックなチームワークの中で、半導体製造装置の設置、改造、アップグレード、そしてメンテナンスを監督することになります。世界クラスのチームと共に、多様なツールセットを扱うことで、日々やりがいを感じることができるでしょう。
■業務詳細:
・機器メーカーの技術通知、アップグレード、および安全性に関する問題に関する最新記録を維持する。
・機器の性能と信頼性を調査し、ツールの全体的な性能安定性を向上させるための提案を行う。
・ツールの稼働時間/信頼性の向上と製品品質の向上のためのプログラムとソリューションを確立する。
・必要に応じて、技術サポートおよび保守サポートを提供する。
・予防保守スケジュール、BKM、その他の保守手順を定義および作成する。
・OEEチーム、部品調達、社内修理を含む継続的改善プロジェクトを推進、維持、およびサポートする。
・保守技術者の指導とトレーニングを通じてリーダーシップを発揮する場合がある。
■当社の魅力:
パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27%を占めており、当社の得意分野となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体業界、特にCVDプロセスエンジニアリングにおける10年以上の経験
・フィルムプロセスおよび/または装置エンジニアリングの経験(または同等の職務)
・リーダーシップスキル
・優れた対人関係力、チームワーク力、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・電子・電気機械システムおよび制御に関する実践的な知識
・優れた分析力および問題解決能力
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
【必須】ビジネス英語スキル(TOEIC(R)テスト490点以上)
本社
住所:福島県会津若松市門田町工業団地6
勤務地最寄駅:JR磐越西線/会津若松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
475万円~880万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,736,000円~8,800,000円
<月額>
296,000円~550,000円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。
■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年間有給休暇補足:初年度は15日(7月以降入社者は7日)を入社日に付与、それ以降は毎年1月に1日ずつ追加、最大20日。
別途夏期休暇5日支給、年末年始休暇あり。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任者90%, 家族帯同・独身者55%会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、英語研修、コンプライアンス研修
<その他補足>
企業年金
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