デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【新横浜】法人営業/世界初PZT単結晶圧電薄膜技術のパイオニア/動く半導体MEMS/リモート可

◇I‐PEXグループ/世界をリードする圧電技術/ファウンドリ（受託生産）の提案営業/家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇

当社は高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリ企業です。
MEMS（メムス）とは、微細な機械構造や電子回路を、半導体のようにシリコン上に作り込んだ超小型の部品のこと。サイズは髪の毛よりも細く、スマートフォンの振動機能や自動車のセンサー、医療機器など、私たちの生活のあらゆる場面で活躍しています。

■職務詳細：
・圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜、デバイス加工などに関する技術提案
・顧客との打ち合わせ（WEB／訪問）、見積・受注活動、社内調整
・プロジェクトのリーディング（社内外との連携）
・国内既存顧客（MEMS関連企業、受託製造企業）への営業活動
・新規顧客開拓活動

■入社後の研修：
OJTにて丁寧にご指導いたします。
入社後、研修の一環で製造現場（福岡・山口）への出張可能性もあり

■組織体制：
新横浜を中心拠点にしています。中途入社の社員が多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。風通しの良い職場で、メンバーと協力して業務を進めることができます。
※国内出張はおおむね、2～3回/月程度のイメージです。
（行先は同社拠点（福岡・山口）、顧客先など）

■当社について
I-PEXグループの圧電MEMS加工部門が独立、KRYSTAL株式会社が持つ世界初の単結晶圧電薄膜技術と融合し独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。
自動運転、ウェアラブル端末、医療・ヘルスケア機器など、私たちの生活を支える様々な製品に欠かせない「MEMS(微小電気機械システム)」技術。私たちは、高性能なMEMSデバイスの安定製造と、次世代技術への挑戦を続けています。製造業の最前線でありながらも、まだ立ち上げ期という希少なタイミングだからこそ、フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発など、多角的なチャレンジを続けています。
社員数41名の少数精鋭組織のため、年次や経験に関係なく主体的に動ける裁量の大きさが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業職の経験がある方
・出張（国内中心）対応できる方

■歓迎条件
・技術や製造部門など社内調整・交渉業務を行ってきた方
・プロジェクトを自らリーディングできる方（窓口として顧客対応を一通り自ら進められる方）

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地12 新横浜スクエアビル 11階
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
（総合職として海外含め）制度上での可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：90,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月　2022年度実績 4.8か月）
※ご経験・スキルによっては役職付でお迎えします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20h/月前後です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる）
※祝日は一部出勤日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主）
寮社宅：30歳未満の方を対象（ほか規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて丁寧に進めていきます


＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
など