【東広島市】工具スキルを活かし半導体装置のプロへ◆直行直帰可/夜勤なし/休日出勤無/研修制度◎
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
- 広島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
\工具を使って機械を触るのが好きな方へ/フィールドエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンス業務に挑戦しませんか?自宅からの直行直帰が可能で、夜勤や休日出勤はなし!充実した研修プログラムで、初めての方でも安心してスタートできます。また、福利厚生も手厚く、長期的に安定した働き方が実現可能です。自分の技術を活かしながら成長できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・直行直帰可能でワークライフバランスを重視
・研修制度と評価制度が充実
・転勤や異動が少なく長期就業が可能
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東広島市】工具スキルを活かし半導体装置のプロへ◆直行直帰可/夜勤なし/休日出勤無/研修制度◎
\工具を握ってきたあなたへ/“装置の命”を守るフィールドエンジニアに転身!研修・福利厚生充実で、長く安心して働ける環境です。「工具を使って機械を触るのが好き」「現場での経験を活かしたい」そんな方にピッタリ!
■業務概要:半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
広島県内の半導体工場での保全メンテナンスがメインでご自宅からの直行直帰の働き方となります。出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります。
<業務詳細>
・半導体製造装置の納品・設置・立上げ作業
・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等
<出張について>
出張エリア…熊本、三重、岩手、札幌など
出張頻度…装置立上げによる長期出張は2、3ヶ月に1回程度(1、2ヶ月程度/回)
■現場研修:現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!
■住宅補助関連制度
【寮】28歳まで:自己負担2万円/月/29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担
◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
■魅力ポイント
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車 (業務で運転が必要なためペーパードライバー不可)
・機械や装置に対し修理経験が2年以上ある方(業界不問)
(例:自動車整備士、サービスエンジニア、テクニカルサポートエンジニア、生産技術、プロセスエンジニア、設置据付・保守等
■歓迎条件:
・半導体装置メーカーでのフィールドエンジニア経験者(年数不問)
広島県東広島市
住所:広島県東広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤:可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
<月給>
250,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20~30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※別途補足有
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%会社が負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
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