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LAYLA-HR

株式会社SCREENホールディングス

【SPE】洗浄装置新規制御開発(電気)担当者/リーダー

  • ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニア設備エンジニア
  • 滋賀県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:株式会社SCREENホールディングス
  • 掲載日:2025年11月12日

求人AIによる要約

当社の半導体洗浄装置の電気設計開発業務で、次世代技術の先駆者となるチャンスです。国内外の顧客のニーズに基づき、新規ハードウェア機能を開発し、洗浄装置の性能を最大限に引き出します。機械、ソフトウェア、プロセス部門との密な連携のもと、設計から評価、顧客への導入支援までの幅広い業務に携わります。革新を追求する技術者として、最前線で活躍し、業界の未来を共に築いていきましょう。

【おすすめポイント】
・海外顧客向けの新規ハードウェア設計に携われる。
・顧客の要求を反映した魅力的な製品開発に貢献。
・多部門との連携を通じて、幅広いスキルを磨くことができる。

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

■職務の概要
当社の主力製品である半導体洗浄装置の電気設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮

募集条件
業務経験
■業務経験
【必須】
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))※D1の場合
【歓迎】
・PLCプログラミング
・評価のための簡易ソフト開発経験
・半導体製造プロセスの知見
■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・機械、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
資格
不問
言語
不問
学歴
大学卒業以上

※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可(諸条件あり)

給与形態
月給(想定労働時間 150時間)
想定給与
270,000 ~ 462,000 円 (基本給: 270,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 27万円~46万円(残業等諸手当除く)
年収    603万円~1,030万円
基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む
※固定残業代無、裁量労働制無
※住宅手当、家族手当等の手当除く

8:30-17:00 休憩1時間(所定労働時間 7時間30分)

年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

厚生年金基金

通勤手当

家族手当

備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅

定年

備考
65歳
退職金

備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月

COMPANY

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