CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【川崎】機械設計◇仕様検討～設計まで一気通貫・精密機械のニッチトップメーカー◇年休123日

【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品／年休123日・平均勤続年数17年】
■業務概要
研究機器や位置決め装置、通信機器の製造装置など多岐に渡る装置を手掛ける当社にて、位置決め装置をメインに幅広い装置の機械設計をお任せ致します。

■業務内容
経験に合わせて、構想設計～要素設計～基本設計～組図の作成までお任せします。※ご経験に応じて企画・仕様検討の段階からお任せします。
自社で企画～設計～製造まで手掛けているため、製造工程の確認や顧客先へ納品をすることもあり、モノづくりの流れを身近に感じられます。

＜業務の特徴＞
・CADはICADを使用しています。
・設計工程は1カ月～2ヵ月程のモノが多いです。※難易度によって１年以上かかるものもあります。
・平均3~4案件並行して同時にお任せします。
・必要があればチームで設計を行いますが、基本的に1人での設計業務になるため、エンジニアとしての裁量が大きいです。
・ミクロン単位で多方面から設計対象物を見ていく必要があるため、細かい動きの研究などアカデミックな一面もあります。

■組織構成
27名の組織で20代～50代まで幅広く在籍しています。
当社製品はミクロン単位での測定知識が必要になるため、まずは当社製品や測定機器の扱い方理解頂き、
その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多い環境です。

■社風
ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えている為、有給休暇取得が推奨しており年平均16.9日と多いです。その他、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。

■当社について
当社は、設立60年以上の精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。現在それらの製品は、世界中の先端科学研究におけるスタンダードの一つとして利用されています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜業界未経験歓迎＞
・機械設計のご経験をお持ちの方

■求める人物像：
・機械好き
・心の才能がある人
・なんでも楽しむ人
・協調性のある人
・柔軟な人
・健康な人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15
勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
中途入社5年目(33歳)　年収550万円（一律手当含む/電気設計経験者）
中途入社7年目(40歳)　年収650万円（一律手当含む/CAD経験者）
■年収構成：
年収+賞与+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程■休憩は上記の他に２回（10時～10時5分、15時～15時10分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休業あり
各種特別休暇（結婚休暇、出産休暇、海外出張に伴う時差休暇）
慶弔休暇、産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇あり
※高い有給消化率（平均年18日消化）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１か月上限:５万円
家族手当：扶養手当（配偶者10,000円、子8,000円）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
64歳
定年後は65歳まで嘱託社員として任意で勤務可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の推進制度あり
社内での定期的な勉強会あり


＜その他補足＞
■作業着支給（ 通勤時の服装自由）
■コミュニケーション費（半年ごと）を支給
■インフルエンザ予防接種補助金の支給
■出産祝い金、結婚祝い金、傷病見舞金、災害見舞金の支給
■移動手当、出張時の特別手当有
■住宅手当補足：
【賃貸住宅入居者の場合】　
・15,000円
【自宅保有ローン返済者の場合】
・15,000円