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日本トムソン株式会社

【東京】法人営業◆離職率2%/年間休日124日/福利厚生◎/ベアリングメーカー/東証プライム

  • 技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月11日

求人AIによる要約

法人営業職の募集です。ニードルベアリングのパイオニアとして、幅広い業界にわたる顧客に強力なソリューションを提案します。未経験者も安心のサポート体制で、技術部門と連携しながら、営業としての成長を実感できる環境です。技術理解を深めながら、顧客の課題解決に挑むやりがいのあるポジションです。業界内での高評価を受けた特殊品対応力を持つ製品群を駆使し、全国の先進的なプロジェクトに貢献できます。

【おすすめポイント】
・業界内での高い評価を受けた製品群
・充実した福利厚生と離職率2%
・20-30代の若手が活躍する活気ある職場環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

【東京】法人営業◆離職率2%/年間休日124日/福利厚生◎/ベアリングメーカー/東証プライム

【平均勤続年数16年/福利厚生充実/自動車やオートバイに使われるニードルベアリングを強みに持つ東証プライムメーカー】

■業務概要:
国内で初めてニードルベアリングを自社技術により開発した当社にて、法人顧客に対する営業をご担当いただきます。

■業務詳細:
半導体、医療、宇宙、エレクトロニクス、工作機械メーカーなど、多岐に渡る業界のお客様へIKO製品(ニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品など)をご提案いただきます。

<主な仕事の流れ>
・取引先となるメーカーに製品企画や販売計画などの情報収集
・各地で開催される展示会対応(プライベートショー/機械要素技術展など)
・メーカーに直接または販売代理店経由に対して製品を提案

設計部門と連携しながらカスタマイズ製品の提案を行うこともございます。
製品納入後も、随時フォローを行います。

■営業方法:
技術部門と営業部門を結ぶ「営業技術」と連携しながら提案を行います。
専門的な知識については、技術部門からのフォローや別途研修があり、入社後に身に着けていただきますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力:
当社は、業界内で「特殊品対応力」を高く評価されており、顧客のニーズに合わせ、営業として幅広い提案を行いながら課題解決提案力を伸ばしていくことができる環境です。
技術理解と課題解決力を磨き、社会や産業の進化に貢献する非常にやりがいのあるポジションです。

■配属組織:
20-30代が多く、中途入社者も活躍しています。

■当社の魅力:
(1)技術開発型企業としての歴史と信頼性
日本トムソン株式会社は、70年以上の歴史を持ち、東証プライム市場に上場する技術開発型企業です。
国内初のニードルベアリングを自社技術で開発し、世界70ヶ国以上に製品を輸出。NASAの火星探査機や世界最高峰のレース用オートバイエンジンにも採用されるなど、製品の信頼性は非常に高く、グローバルに評価されています。
(2)製品群と対応力
精密ベアリングや直動案内機器など多彩な製品群を展開し、産業の多様なニーズに対応。
特に「特殊品対応力」が業界内で高く評価されており、顧客ごとの課題に応じた柔軟な提案が可能です。営業・技術・製造が連携し、課題解決型の提案営業を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・法人営業経験(1年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・Word、Excel(文書作成、表計算等)
・有形商材の営業経験

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-19-19
勤務地最寄駅:京急本線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり


<オンライン面接>

<予定年収>
490万円~540万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~330,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力等考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年実績5.0ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:12 (所定労働時間:7時間52分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始等(当社業務カレンダーによる)
有給休暇(入社時に最大10日付与※入社月による。最高20日)
その他慶弔休暇などの特別休暇あり ※別途「失効有給休暇積立制度」あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:第一扶養16000円(扶養要件あり)
住宅手当:会社規定による
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、選択制確定拠出企業型年金あり

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(新入社員・管理職研修等)、職種別教育、外部資格取得奨励制度

<その他補足>
■社会保険完備
■赴任手当および引越代の補助
・条件:入社にあたり引越が必要な方
・赴任手当:独身寮に入寮される方50,000円 独身かつ入寮しない場合100,000円
・引越費用:実費を負担(要相見積もり)
■独身寮:
・条件:ご自宅からの通勤が困難かつ33歳未満
・家賃補助:長岡営業所35,000円 ※自己負担分を給与控除
■財形貯蓄
■持株会
■契約保養所 など

COMPANY

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