【北上】QAQC(品質保証・品質管理)◆世界トップクラスメーカー/年間休日130日
- メモリデバイス品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 岩手県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
【北上】QAQC(品質保証・品質管理)◆世界トップクラスメーカー/年間休日130日
世界のシェアを誇る半導体メーカーで、メモリデバイスの品質管理をお任せします。工程改善のPDCAを実行し、他部門と協力しながら異常管理やテストデータの分析を通じて高い品質を実現。リアルタイムの工程監視やビッグデータを用いた解析により、製品の信頼性向上に貢献します。また、グローバルチームとの連携で多様な品質問題に柔軟に対応。充実した福利厚生と年間130日の休日で、ワークライフバランスも抜群です。
【おすすめポイント】
・世界的なシェアを誇るメモリデバイスメーカーでの勤務
・最新の技術を用いた品質管理と改善プロセス
・年間休日130日、土日祝休み、充実の福利厚生
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OUTLINE
メモリデバイス
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【北上】QAQC(品質保証・品質管理)◆世界トップクラスメーカー/年間休日130日
【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業/年間休日130日・土日祝休/福利厚生◎/車通勤可/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】
■仕事概要:
メモリデバイス製造工程の工程品質管理を他部門(プロセス、製品技術等)と連携しながら継続的改善のPDCAを実行していただきます。
異常管理、IQC(Inline Quality Control)、TEG(Test Element Group)のCpk/SPCモニタリング、変更管理、FMEA活用等を推進します。EES(Equipment Engineering System)や、FDC(Fault Detection Classification)を用いたリアルタイム監視環境、並びにBig Data、AIを活用したデータベースから、分析結果を対策に繋げることにより、お客様の求めるレベルを超える品質の実現に繋げていただきます。
また、メモリデバイスの品質保証のため、製造工程で発生した品質問題の原因究明と是正、並びに信頼性評価や試験データを調査し製品処置を決めて行きます。
製品処置については、海外工場やUS本社と連携しながら対応しております。
■具体的には:
・統計的工程監視、工程能力評価
・リアルタイムモニター
・品質マネジメントシステム、文書管理
・工程変更の管理
・品質問題発生時の製品処置
・データベース構築、活用
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
・電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
※5年以上の下記業務の経験(目安)
・品質保証業務
・製造技術業務
・信頼性評価、故障物理解析の経験
・統計解析の経験
・品質監査業務の経験
・メールでの海外関連業務の経験
・ソフトウェアの開発サポートの経験
北上工場
住所:岩手県北上市北工業団地5番29号
勤務地最寄駅:JR線/村崎野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※自動車通勤可能です。(ガソリン代/高速代支給)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
※12分の1が月々支給されます。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,923,240円~7,845,760円
その他固定手当/月:89,730円~179,520円
<月額>
416,666円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給
<管理監督者採用の場合>
固定残業代を含まず、年俸制500万円~1,000万円(12分割)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合も、時間外労働なし
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始・夏期休暇・GW
傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後
※年次有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など)
<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
・引越手当金
北上:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円
・家賃補助(最長6年間)
・帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
■通勤手当:上限15万円/月
・北上:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
■自社株購入制度
■団体生命・長期所得補償保険 他
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