【大阪】製造工場のFA（ファクトリーオートメーション）を提案する法人営業職
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
- 大阪府
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年11月11日
求人AIによる要約
製造業の自動化需要が高まる中、FA営業職では、化学・自動車・物流などの製造工場に向けて、ロボットや各種FA機器を組み合わせた解決策を提案します。研修制度が充実しており、顧客のニーズに応じた課題解決型のコンサルティング営業を行い、長期的な信頼関係を築くことが可能です。さらに、自社の成長に貢献するため、新規開拓やプロジェクト管理、チーム育成の機会もあります。魅力的な製品提案を通じて、顧客の生産性向上に寄与する仕事です。
【おすすめポイント】
・入社後の充実した研修制度
・課題解決型のコンサルティング営業
・顧客との長期的な関係構築が可能
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大阪】製造工場のFA（ファクトリーオートメーション）を提案する法人営業職
◇入社後6カ月間研修予定！/残業平均10~20H程度/2026年2月より完全週休二日制予定◇
製造業の自動化ニーズが高まる中、当社ではFA（ファクトリーオートメーション）営業チームの一員として、化学・自動車・物流など多様な業界の製造工場に向けた提案営業をお任せします。
お客様の課題やニーズに応じて、ロボット・画像処理・各種FA機器を組み合わせたオーダーメイドの自動化ソリューションを提案。単なる製品販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として、プロジェクトの上流から納入・アフターフォローまで一貫して関わることができます。
■業務内容
・既存顧客への定期訪問・関係構築（課題ヒアリング、改善提案）
・FA機器導入に向けた提案書・見積書の作成（SEと連携）
・新規顧客へのアプローチ（電話・Web商談・訪問）
・受注後の納入立会い、請求対応、アフターフォロー
・簡易的なトラブル対応やメンテナンス提案
※営業活動の多くはWeb商談で完結しますが、現地訪問も適宜行います。
＜将来的にお任せしたい業務＞
・新規顧客開拓
・エリア拡大戦略の立案と実行
・大型案件におけるプロジェクトマネジメント
・新サービス開発における営業視点でのフィードバック
・チームリーダーとしてのメンバー育成・マネジメント
■ポジションの魅力
製品単体ではなく、お客様の生産性向上に直結するソリューション提案が可能
製造現場のリアルな課題に触れながら、技術とビジネスの橋渡し役として活躍することが可能です。
顧客との長期的な信頼関係構築を重視する営業スタイルとなります！
■ファクトリーオートメーションとは
ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。これは、機械やロボット、コンピュータシステムを利用して、製品の製造、組み立て、検査などの工程を効率的に行う技術です。FAの主な目的は、生産効率の向上、コスト削減、製品の品質向上、安全性の確保などとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許（入社までの取得OK）
・出張可能な方（長期出張なし）
■歓迎要件
・製造業や工場設備に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
（Excel：表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint：資料作成レベル）
関西サービスセンター
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
給与はあくまで目安であり、経験・能力によって変更になる可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
＜月給＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はあくまで目安であり、能力や経験によって変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10～20時間以下 ※残業代は100％支給
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
・週休二日制（土日祝）※毎月第一土曜のみ出勤★2025年12月~完全週休二日制開始
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・出産育児休暇等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額支給、車バイク通勤：規程に準ずる
家族手当：配偶者：3000円／子：1500円
寮社宅：社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務5年以上対象
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援制度
書籍購入支援制度
＜その他補足＞
制服貸与
健康診断
契約保養施設
慶弔見舞金制度
社用携帯電話・PC貸与
フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
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