【札幌市】『機械加工提案/加工方法研究』◇世界を代表する工作機械/年休121土日/福利厚生◎
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
「よく遊び、よく学び、よく働く」をモットーに、多様な産業を支える工作機械メーカーで、技術提案や顧客サポートを行う機械加工提案職を募集。驚異の有給取得率100%以上、土日休み、さらには充実した福利厚生が魅力。社員食堂は三ツ星レストランと提携し、育児休暇も男女共に完備。スキルアップが可能な環境で、スマートファクトリー化に貢献する仕事に挑戦してみませんか?
【おすすめポイント】
・100%超の有給取得率でワークライフバランス◎
・三ツ星レストラン提携の社員食堂あり
・育児休暇の男女平等制度を実施
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【札幌市】『機械加工提案/加工方法研究』◇世界を代表する工作機械/年休121土日/福利厚生◎
「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え(20日以上可能)
◎土日がしっかりお休みできます
◎研修で早期に学習が進みます
■職務内容
・お客様への技術提案、加工時間の検証、お見積り・テスト加工、ご契約後の立会加工・納品説明など機械加工をお見せすることでどのようにご活用いただけるかご提案・ご説明・デモンストレーション。
・ご購入頂いた顧客への機械を据付け
・実際にワークを削れる状態にするまでの立ち上げ担当
・顧客への機械の操作方法指導
■働きやすさ
・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%
■当社の特徴
・皆さんが毎日触れるスマートフォンやドアノブ、蛇口など小さなものから、自動車/鉄道/飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。
・顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っています。
・工作機械のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献します。
■働く環境
平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日~25日を6年連続で実現。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早いので、自ら仕事と労働時間を自律的にコントロールして成長できる方にピッタリです。
■手厚い福利厚生
子供手当は30,000円/月・人、通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意、持家は3万円/月、各事業所食堂(昼食費用負担が軽微)、単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給、持株会補助、低利融資
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※下記いずれか
・図面を見て加工方法の立案/プログラム作成が可能
・旋盤、マシニングセンタ、5軸加工機、複合加工機、レーザー加工機、などいずれか機械加工経験 ※目安10年
・NCプログラミングの理解
■歓迎条件
・工作機械メーカーの加工技術経験者
・CAM、加工シミュレーションソフトの使用経験(CAMソフトウェア販売会社歓迎)
・生産技術での機械加工立ち上げ、工作機械等の設備導入経験
・半導体生産設備のオペレーション、立ち上げ経験
DMG MORI Digital株式会社
住所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番14号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■出向
DMG MORI Digital株式会社(勤務地:北海道)
■事業
システム開発技術やノウハウを活かした制御技術開発を展開し、工作機械の高性能・高機能化に寄与しています。
<転勤>
無
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
年収513万円:入社2年目 メンバー(月給35万+賞与+各種手当)
年収820万円: 入社8年目 メンバー(月給45万+賞与+各種手当)
年収933万円: 入社12年目 メンバー(月給50万+賞与+各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日、夏季5日、年末年始5日
※年3回の5連休
※初回の有給休暇付与日数は、入社時期に応じて按分
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■入社時研修
■OJT教育
■技能研修
■階層別研修
■語学研修
■財務研修
■eラーニング
■公開セミナー:MBA、社会人博士、社外研修ほか。
<その他補足>
■子供手当:30,000円/月・人
■独身寮・社宅 :通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。
持家・自己賃貸の場合30,000円/月の住宅手当を支給。
単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給
■社員食堂・食事補助
■出産・育児支援制度
■託児所有
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険/オートローン/教育ローン/育英年金
■従業員駐車場/カーシェア制度/レンタカー制度
■各種スポーツ施設/保養所/ホテル
■持株会補助・低利融資
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