【長野/駒ヶ根】金属基板の生産技術◆次世代IMSプロジェクト・積極的な設備投資/世界トップシェア製品
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 長野県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
金属基板の生産技術を担うポジションで、次世代IMSプロジェクトを推進。世界トップシェア製品を支える安定した企業の一員として成長を目指せます。担当業務は生産設備の仕様決定や導入、新工法の考案など多岐にわたります。社内公募制や海外研修などキャリア形成を支援する制度が充実しており、育児休業からの復帰率100%、福利厚生も業界内でも評判。創立以来経常赤字無しの安定した基盤で、グローバルな視点での業務にも携わるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・生産技術の中心としてキャリアアップが可能
・多様な研修・福利厚生で働きやすさを重視
・安定した成長企業でグローバルな視野を広げるチャンス
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【長野/駒ヶ根】金属基板の生産技術◆次世代IMSプロジェクト・積極的な設備投資/世界トップシェア製品
【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5%程/社宅制度など福利厚生充実】
■業務内容:
【金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)】
・生産設備仕様決定
・生産設備導入/立上げ
・設備改善/新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行
※使用ツール:AutoCAD
■福利厚生面:
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
■弊社の特徴と魅力:
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験
・プラントエンジニアリングでのご経験
駒ヶ根工場
住所:長野県駒ヶ根市赤穂1170-1
勤務地最寄駅:JR飯田線/駒ヶ根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
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