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富士電機株式会社

【東京/大崎】海外営業(オートメーション商材)◇主に東南アジアへ出張あり/プライム上場/福利厚生充実

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月11日

求人AIによる要約

オートメーション商材の海外営業ポジションでは、主に東南アジアへの出張を通じて、インバータや電動機、PLCなどの最新技術製品を提案します。創立100年以上の歴史を持つ当社は、1兆円規模の売上を誇り、パワー半導体など幅広い事業を展開。年間休日125日以上、充実した福利厚生や教育制度が整い、成長できる環境が整っています。多様な業務を経験できる社風で、早期のキャリアアップを実現可能です。魅力的な海外営業のチャンスを通じて、国際的な視野を広げてみませんか?

【おすすめポイント】
・年間休日125日以上、プライベートとの両立が可能
・充実の教育研修制度でスムーズな成長をサポート
・海外出張を通じてグローバルな経験が得られる

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【東京/大崎】海外営業(オートメーション商材)◇主に東南アジアへ出張あり/プライム上場/福利厚生充実

~多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数/売上高1兆規模/あらゆる社会インフラを提供!発電設備・パワー半導体から自動販売機まで/年間休日125日以上~

■業務内容
オートメーション商材の海外営業
・海外販社と連携又は直接顧客アプローチによるインバータ、電動機、PLC、HMI等のプロセスオートメーション商材の提案活動
・海外販社の管理、及び社内(工場・技術部)との調整、顧客からの問い合わせ対応

■取り扱い製品
インバータ、電動機、PLC(機械設備制御装置)、HMI等プロセスオートメーション商材

■働き方
・残業時間:20時間/月程度
・出張先(地域等):主に東南アジア
・出張頻度:数か月に1度の海外出張
      
■同社の特徴・魅力:
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!
・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。
・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用機械やプラント製品の営業経験、もしくは電気系の知見をお持ちで営業にチャレンジしたい方
・英語力(会話、メール/目安:TOEIC(R)テスト(R)685点以上)

<語学力>
必要条件:英語中級

<勤務地詳細>
◎本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき10,000円支給
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

<その他補足>
■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

COMPANY

会社名:富士電機株式会社
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