技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【東京】ゴム素材の提案営業◇自動車部品Tier1メーカー／世界トップシェア／残業15h程度

【グループ企業数56社（うち海外拠点37ヵ所）／1939年創業／東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー（シリンダライナ世界シェアNo.1）／Tier1サプライヤー/残業15時間】

■業務概要：
ゴム素材を活用した製品の提案営業をお任せいたします。 顧客需要が旺盛で軽量化ニーズに伴い需要が増えているゴム事業に対して、更なるモノづくりへの人的強化・体制強化を進めており、そのメンバーを募集しております。

■業務詳細：
空圧機器に適応したシール部品、Ｏリング、ガスケット、パッキン製品、自動車のコネクターパッキン、電気・産業機器のパッキン、テフロン応用製品など、当社ゴム製品の営業活動をお任せ致します。
・販売拡大業務
・顧客と社内の各種調整業務
・見積作成、顧客への提案
・販売予算作成　等

■組織構成：
合計9名の部署となり、30代～50代まで幅広い年代で構成されております。担当企業は2,3社を想定しておりますので、関係性を深めながら業務を進めて頂ける環境です。
入社後は先輩社員に付きながらOJTでの研修となります。過去、異業界からご入社された方も多く、未経験の方でも安心して業務にあたって頂けます。

■やりがい：
顧客から設計図をいただいて製品をつくるのではなく、設計図を作る段階から携わります。原材料から最終製品までを一貫して製造・供給しており、
顧客の要望に幅広く対応できることが可能です。新製品や新技術に触れながら自身の提案が製品に反映され完成していくため、大きなやりがいを感じることができます。
また、本社開発部門にゴム・樹脂チームを設立し、会社として新事業全体を進める中でもゴム事業を注力分野としており、今後も事業拡大を進めていきます。そういった重要な部門にて売上拡大に向け、自身のご経験や知識を活かしながら、業務に取り組んでいただける環境です。

■同社魅力：
同社主力製品は、エンジンを支える重要部品を販売しております。ピストンリングは世界で5社しか作れず、シリンダライナは世界シェア1位と国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。
・他分野の業務拡大も進めており、2040年には注力事業で売上高500億円とするため、積極的に投資を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・メーカー・商社での法人営業経験をお持ちの方（自動車関連分野：尚可)
・ゴム素材に関する知見をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※同社カレンダーに準ずる
土曜、日曜、祝日、その他（ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始）
有給休暇取得制度（13～20日）、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：遠隔地者のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：65歳まであり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※製品理解のため
※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育　等

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■健康保険組合
■各種貸付金制度
■保養所、社員持株制度
■確定拠出型企業年金制度
■永年勤続表彰等