CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【京都/転勤なし】産業用電子機器の機械設計～安定基盤で事業拡大中/大手メーカーと多数取引/働き方〇～

～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～

■業務内容：
半導体や電子部品の検査装置や工場の自動化設備など、産業用電子機器を製造する当社にて機械設計の業務をお任せします。
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成
・3D-CADを使用しての設計経験があれば尚可
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
〇内製化により開発～製造まで社内で一貫して行うことができるため、自分の設計を具現化できます。
〇お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。
〇最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。
〇社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。

■組織構成：
メカ技術グループメカチーム　9名

■同社の特徴：
半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。
オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製品を製作しています。高品質短納期の実現によりお客様から高い信頼を得ています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機構設計のご経験　1年以上
・自動車免許
※業界の異なる方も歓迎いたしますので、是非ご応募ください。
※使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、iCAD

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（京都工場）
住所：京都府城陽市平川中道表63-1
勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度（月により異なる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土・日・祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、年間休日120日（計画年休10日あり） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限20,900円／月）
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等

＜その他補足＞
■役職手当（80,000円～150,000円）
■職務手当（40,000円～80,000円）
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン　1食254円でバランスの整った食事をとることができます。
■社内イベント：毎年バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など
■従業員無料駐車場あり
■出産・育児支援制度
■自己啓発支援制度
■研修支援制度