センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【神戸/第二新卒歓迎】自動ドア・福祉機器の組み込みソフトウェア開発◇東証プライム上場／シェアトップ級

～「NABCO」でお馴染みの自動ドアの制御設計職／企画～量産化まで幅広く対応可能／技術者として１段アップできる環境～

IoT技術を活用した次世代自動ドア製品の開発を推進するため、ソフトウェア・電気電子分野の技術者体制を強化するための募集です。

■募集部門のミッション
自動ドア分野および福祉機器分野の電気・電子関連製品及びデジタル技術を活用した製品・サービスにおいて技術戦略を立案・実行し、魅力ある商品の設計・開発および安全・安心な商品の提供を通じて、利益ある成長に寄与する。

■業務内容
自動ドア駆動・制御機器のハードウェア/ソフトウェアの設計・開発を担当するエンジニアとして、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアの支援を受けながら以下の業務に取り組んでいただきます。

-自動ドアおよび周辺領域のデバイス開発業務またはソフトウェア開発業務
-電子制御義足のデバイス開発またはソフトウェア開発業務
○組み込みソフトウェア領域
・自動ドア制御マイコン向けソフトウェア開発（C/C++プログラミング、通信プロトコル(CAN,BLE,Wi-Fi、RTOS）
・IoTデバイス開発（C/C++,Pythonプログラミング、通信プロトコル(MQTT,HTTP)、AWS）
○電気・電子回路領域
・制御基板回路設計（モーター駆動回路、電源回路、デジタル回路、EMC対策）
・次世代センサー開発（要素技術研究、センシング技術、光学系設計、赤外線、電波）
○モバイルアプリケーション領域
・Androidアプリケーション開発（Java,Kotlinプログラミング、Android Studio）
・ユーザーインターフェース（UI）設計

■職場環境
組織：電子技術部制御開発課
構成：10名（20代３名、30代3名、40代3名、50代1名）
残業時間：約20時間/月
出張：年に数回
有給休暇取得率：約90％
休日出勤：無
フレックスタイム制度：適宜利用可能
（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45）
在宅勤務制度：業務内容によって可能
転勤：なし

キャリアパス：
マネジメントまたはスペシャリストとしのてキャリア形成が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路、電子回路、制御、組み込み、半導体などの基礎知識を有する方
・新しい技術を学び自ら成長していく意欲のある方

■歓迎条件：
・デバイス開発や組み込みの電気回路設計の実務ご経験
・ソフトウェアorモバイルアプリケーションの開発実務経験

＜勤務地詳細＞
甲南工場
住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／摂津本山駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
制度的な転勤・ローテーションはありませんが、カンパニー内でのローテーションの可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～350,000円

＜月給＞
310,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※手当類は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約20時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
有給休暇取得：約80％

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■役職手当、単身赴任手当 他