【富山県富山市/半導体製造装置の新規立ち上げ】在宅勤務・直行直帰・フレックス可能/英語力活かせます
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置設備エンジニア
- 富山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
半導体製造装置の新規立ち上げに携わるインスタレーションエンジニアを募集します。顧客先での半導体検査装置の設置から試運転までを担当し、海外技術者との連携を通じてグローバルな環境でスキルを磨けます。在宅勤務や直行直帰が可能で、年間休日123日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実。充実した教育プログラムで未経験者も安心してスキルを習得できる環境です。
【おすすめポイント】
・在宅勤務、フレックス制度で自由な働き方
・英語力を活かせる国際的なプロジェクト
・高い技術力を誇る企業でのキャリアアップのチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
設備エンジニア
【富山県富山市/半導体製造装置の新規立ち上げ】在宅勤務・直行直帰・フレックス可能/英語力活かせます
【大手半導体関連会社と安定取引/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】
■業務概要:
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。
■顧客対応体制:
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。
■働き方:
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間~2か月間の出張が発生することもございます。
(頻度は装置の導入状況によります)
■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1~3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。
■企業の魅力:
◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇ります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。中途入社者も、技術力に魅力を感じてご入社される場合が多いです。
◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされており顧客の幅の広さは同社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械/電気のバックグラウンドをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト600点程)
北陸サービスセンター(富山)
住所:富山県富山市本町9-10 北陸大同生命富山ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
※補足事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルによって変動します
※固定賞与:年2回、業績賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始(6日間)
病気休暇(入社日から入社月により最大6日付与、最大20日を繰越可)
慶弔、育児、子の看護、介護
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:※補足事項無
退職金制度:※補足事項無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
長期海外研修制度、英会話レッスン補助制度
<その他補足>
利益配分報奨金、出張手当、団体生命保険、社員持株制度、長期海外研修制度、英会話レッスン補助制度、ビル内喫煙室あり
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