CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【関東圏／実務未経験歓迎】設計・CAD（自動車・ロボットほか）～完全週休2日／賞与4カ月～

■職務内容：
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計、回路設計、CAD補助、評価などの業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・機械設計
・回路設計
・CAD補助（モデリング／作図／組図／調整業務）
・評価／実験　等

■具体的な製品／案件イメージ：
扱える製品例
・自動車（EV、自動運転車）
・機械設備（半導体製造装置、搬送機）
・ロボット（産業用ロボット）
・航空宇宙関連（航空機、ロケット） 他
案件イメージ
・評価実験、性能試験、車両点検
・CADオペレーター
・自動車部品/家電製品の機械設計補助

■入社後のイメージ：
あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。
実務未経験の方や微経験の方は比較的ハードルの低いものから、経験者の方には希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。

■教育体制：
・年2回の定期面談
・2カ月に1回の定例会
700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎
経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。

■先輩エンジニアの入社動機：
・卒業後すぐは技術職として働くことはなかったが、ずっとモノづくりの仕事がしたかった。
・大好きな車に携わる仕事がしたかった
・航空機やロボットなど最新技術のモノづくりが興味がある

■当社の特徴：
人材派遣、請負開発、コンサルティングを取り扱いしている企業です。
その中でも、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。
開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・幅広い世代活躍～

■歓迎条件：
・工業高校や理工学部を卒業された方（実務経験不問）
・職業訓練校やスクールなどで、CADほかモノづくり系のスキルを学んだ（実務経験不問）
・モノづくり系の実務経験がある

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋2丁目16-3 加藤ビル6F　A号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
＜東京都＞
23区内、三鷹市、府中市、調布市、立川市、八王子市 他
＜埼玉県＞
さいたま市、上尾市、川越市、朝霞市、和光市 他
＜栃木県＞
宇都宮市 他

＜転勤＞
当面なし
東京・埼玉・栃木を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。

＜予定年収＞
300万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年2回（7・12月）※会社業績による
★昨年実績平均：4カ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月12.5時間程度
就業時間は常駐先により変更あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■基本は土日祝日休み（就業先会社カレンダーにより変更有）
■夏季休暇　年末年始休暇　GW休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用、世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得・通信教育・勉強会等のサポートあり

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■駐車場完備／車通勤可（プロジェクトによる）
■寮／社宅完備（入居時「家賃＋共益費の50％」を上限に補助あり／規定あり）
■引越補助（規定あり）
■テーマパークの利用料金補助
■研修制度（各種社内研修・勉強会、外部研修へ
の参加など）
■社内推奨資格取得により毎月最大2万円支給
※社内推奨資格は101種類
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設との提携