ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ

◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただきます/半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇

＜当社の魅力＞
【働きやすさ】
・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎
【安定性・収益性】
・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。また、半導体製造工程(前工程)における露光前の回路パターン描画装置は国内トップシェアで、国内外に競合は存在しません。
・半導体業界では国内外問わず、競合の多い市場では価格競争に陥り、利益が上げにくくなっております。その中で、同社はトップシェアの製品を保有することで価格競争に陥ることなく、しっかりと利益を上げ、収益性を確保しております。

■業務内容：
当ポジションでは、電子機器のデジタル回路基板の設計および試験業務
顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。

※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。

■入社後の流れ：
入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍して頂きます。
※大規模プロジェクトは基本2名体制～となります。

□使用ツール：
PADS(DxDesigner)、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim

■組織構成/働き方：
・デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。
（※30代～50代の方が活躍されています。）
・平均残業時間：10～20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます）
・年間休日：125日

■当社について：
半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、安定した経営基盤を確立しております。
超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタル回路設計の実務経験がある方
・組込み開発を経験され、回路設計にも関心が強い方

＼FPGAの設計経験をお持ちの方歓迎です／

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都青梅市新町9-2157
勤務地最寄駅：青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円

＜月給＞
310,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回
*提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる
■社内研修制度あり

＜その他補足＞
補足事項なし