【浜松】産業用電子機器のソフト設計 ※転勤なし/日本のモノづくり産業を支える会社
- テスト開発エンジニア検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア
- 静岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
日本のモノづくりを支える安定メーカーで、産業用電子機器のソフト設計エンジニアを募集します。半導体や電子部品の製造に携わる、成長性のあるプロジェクトに挑むチャンスです。PCソフトウェアや組込みソフトウェアのいずれかを担当し、最先端の技術を駆使した自社製品の開発を実施。内製化による一貫した開発プロセスの中で、自らの設計を形にする喜びも味わえます。完全週休2日制と年休120日以上で、プライベートも充実。ここで新しい技術と自分の可能性を広げましょう。
【おすすめポイント】
・安定した基盤を持つ業界トップクラスのメーカーでのチャンス
・自分の設計を具現化しながら学べる充実の環境
・完全週休2日制&実質年休120日でワークライフバランスも可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
【浜松】産業用電子機器のソフト設計 ※転勤なし/日本のモノづくり産業を支える会社
~実質年休120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日)/業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし~
■業務内容:
半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製造する当社にてソフト設計として以下いずれかの業務をお任せします。
(1)PCソフトウェア
VB.NETまたはC#での開発
検査装置のパソコンソフトウェア開発
通信(COM/USB/TCP)による機器制御プログラムの作成
PLCとの通信プログラムの作成
(2)組込みソフトウェア
C言語でのマイコンソフトウェア開発
マイコン周辺機器(タイマ/シリアル通信/AD/LCD/DMAなど)のドライバ作成
検査装置のマイコンソフトウェア開発
オシロスコープでのマイコンのデバッグ
■同社の特徴:
〇お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。
〇最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。
〇内製化により開発~設計まで社内で一貫して行うことができるため、自分の設計した製品を具現化することができます。
〇社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。ハードとソフト両方の知識を高め、技術者としてステップアップしていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自動車運転免許(限定可)
以下いずれかの経験が1年以上ある方
(1)VB.NETまたはC#での開発経験
(2)C言語での組込ソフト設計の経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
浜松事業部
住所:静岡県浜松市浜名区中瀬7610
勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/西鹿島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤はありません。
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(時期によります)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土・日・祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)、慶弔休暇、年間休日120日(有給一斉消化10日あり) 等
※会社カレンダーにより年数回祝日の出勤日あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等
■自己啓発支援制度
<その他補足>
■役職手当(80,000円~150,000円)
■職務手当(40,000円~80,000円)
■営業手当
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン(1食254円でバランスの整ったおいしい食事をとることができます)
■社内イベント:毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など(年によりイベント内容は異なる)
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