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株式会社ナカサ

【島根/安来市】生産管理※7割が未経験スタート!黙々集中して仕事をしたい方へ

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 島根県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月11日

求人AIによる要約

未経験の方でも安心して始められる生産管理のポジションです。月の残業は約20時間と、ワークライフバランスも充実。お仕事内容は、製造スタッフへの作業指示や原価管理、顧客との打ち合わせを含み、裁量を持って業務に取り組むことができます。やりがいを感じるのは、自分が関与した製品が実際に使用される場面です。若手が多く、中途入社者も馴染みやすい環境で、ものづくりに情熱を持つ方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、手厚い指導体制
・若手中心の活気ある職場
・ワークライフバランスの良い環境(年間休日113日)

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【島根/安来市】生産管理※7割が未経験スタート!黙々集中して仕事をしたい方へ

~未経験から応募歓迎です/若手活躍中/中途多数/1から丁寧に業務を教えます/ものづくり好きな方/年間休日113日/土日祝休み/第二新卒歓迎/経験不問です~

■任せたい業務内容
・生産計画に基づいた製造スタッフへの作業指示
・原価管理、顧客との打合せ、報告書の作成等
・梱包出荷作業あり(フォークリフトを使用)
担当は取引先ごとに分けて対応しており、場合によっては営業担当と一緒に
顧客との打ち合わせを行います。生産計画や納期管理など直接顧客とやり取りすることが発生します。また協力会社さんと月に2,3度会議を行うなど裁量をもって取り組むことができる仕事です。
※基本的に残業20時間程度となりワークライフバランスの取りやすい環境です。
未経験の職務内容については先輩より指導いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後
現在3名体制で行っております。最初は納品書を作成するためのエクセル入力などできることからお任せしますのでご安心ください。

■仕事の魅力
身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。

■組織構成
グループ全体では20名:生産管理係は3名で対応しております。男性2名、女性1名が在籍しております。平均年齢は40代後半。
中途で入社した方も多く、馴染みやすい環境です◎

■同社について
型成形品(ロストワックス品、鍛造品)を主としたニアネットシェイプ素材の切削加工、研磨加工、放電加工及び特殊鋼の削り出し加工を行っております。主な需要先分野は、自動車・産業工具
産業機械・医療機器・半導体製造など多岐にわたります。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。


変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■必須条件:
普通自動車免許
PCスキル:excel、wordの基本能力必須

■歓迎条件:生産管理経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:島根県安来市恵乃島町113‐15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

<予定年収>
250万円~320万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~220,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
175,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験によって決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績全社平均2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:25~16:50 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:45分(所定労働時間7時間40分)■残業月平均:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■休み:基本土日祝休み
■その他:GW/夏季休暇/年末年始
※有休取得しやすい環境です。会社全体で前年度平均して11日です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(上限2万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得費用補助※業務で必要な資格(例:技能検定など)

<その他補足>
■資格手当
■夜勤手当
■資格取得費用補助
■制服支給(初回のみ)

COMPANY

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