CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉／入間市】機械設計（FA機器における構想設計等）◆プライム上場G／年休120日／残業20H

【5年で約2倍増収の萩原電気HD（プライム上場）のグループ会社】

■採用背景：
日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の企画、構想設計、および設計・作図、製造ディレクションをお任せします。
自動車のハイブリッド・EV 化や、工場の人手不足解消の切り札と考えられるスマートファクトリーの時流にあって、培ってきた機械、制御、画像処理、電気のコア技術を用いた自動化装置のビジネスチャンスが広がっており、採用を強化してます。

■仕事内容：
※ご経験値に応じて、お願いする案件、範囲を相談しながら決定します。

＜一般的な業務フロー＞
・営業から持ち込まれるユーザー（メーカー）の自動装置案件の実現可能性の検討
・ユーザーの詳細ヒアリング、仕様の模索
（案件によりますが、上層部からオペレーターまで必要な方にヒアリングを行います）
・自動装置の構想設計（制御設計者との連携）、見積

＜受注後＞
・構想設計を元に、3D‐CAD による機械設計、技術計算
（設計リーダーとして、機械設計の他のメンバーへの業務の振り分け、
部品図等の設計指示・設計クオリティーの管理）
・部品の選定、発注
・製造部への指示、不具合調整
・設計検証、動作確認
・ユーザーでの組み立て、設置、および試運転の立ち合い
・ユーザーのセレモニーへの参加

＜担当する自動装置例＞
・リチウムイオン電池分野（画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど）
・車載分野（ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など）
・半導体分野（フレキシブルフィルム接合装置など）
・医療分野（医療関連パネル装置など）
・ロボットシステム（生産ラインのロボットアームなど）
※受注金額は 2,000 万円～1 億円／台

■配属部門：
＜配属部門＿技術部の組織構成＞
技術部 30 名
└機械設計 13 名
└制御設計 14 名
└サポートスタッフ 3 名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～幅広い世代活躍、業種未経験・第二新卒可～
■必須条件：
・製造装置、検査装置の構想設計、または企画経験
・3次元CADでの機械製図の経験

■歓迎条件：
・自動車部品・スマートフォン等の部品の製造・組立を行う自動機の設計・開発の経験
・ICADを使用した自動機の構想設計・改良設計の経験
・社内外との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験、またはソリューション型の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間市狭山台4-16-12
勤務地最寄駅：西武池袋線／仏子駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～380,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※下限年収には残業を含みません。（平均残業時間20時間／月を含む年収額：510万円～）
※経験・能力により優遇します。
■昇給：年 1 回（7 月)
■賞与：年 2 回（6 月、12 月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間/休憩時間は、15:00～15:10もあります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始
産前産後休暇、育児休暇、育児支援時短勤務、介護休暇、慶弔休暇
※祝日は、年に数回出勤日有

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
就業研修
など

＜その他補足＞
■健康保険組合保養所
■マイカー通勤可（駐車場代1,000円/月）
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■お弁当サービス（割安でお弁当を食べることができます）
■フィットネスクラブ割引利用