半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

【宮城/当面転勤無】半導体製造の生産技術(工程設計・設備導入)◆兼松100%出資

  • 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月11日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で活躍する生産技術職の求人です。あなたの技術力を活かし、CMOSイメージセンサーの製造プロセス開発や設備導入に貢献できます。清浄度トップクラスのクリーンルーム内で、高品質な製品を効率的に生産し、少量多品種生産のニーズにも対応します。充実の研修制度でキャリアアップを目指せる環境が整っており、知的好奇心を満たしながら成長できるチャンスが豊富です。

【おすすめポイント】
・最先端技術に触れられる環境
・充実した研修とサポート体制
・多様なバックグラウンドの社員が活躍するフラットな職場

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OUTLINE

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【宮城/当面転勤無】半導体製造の生産技術(工程設計・設備導入)◆兼松100%出資

★半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社
★東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資

■業務詳細
半導体後工程の生産技術職として、活躍いただきます。
半導体CMOSイメージセンサーのものづくりを支えるエンジニアです。

▼主な業務内容
・半導体組み立て工程の製造プロセス開発から、設備選定及び導入、及び生産の立上げ迄の一環サポート。
・新品種の生産に向けて治工具図面の作成、製造条件の確定、及び生産立ち上げ迄のサポート。
・品種切り替の段取り変更

■業務の特徴:
CMOSイメージセンサー後工程部門を軸に、国内外のお客様向けに半導体製品の後工程生産を受託しています。
半導体後工程ではトップクラスの清浄度「クラス100」クリーンルーム内での一貫工程と、お客様のご要望に応じた多品種・少量生産が可能で、高品質な製品を効率的に製造できます。?
30年間の技術や経験を活かし、カスタム品の設計相談や各種検査にも対応するとともに、外部委託先、協力会社と連携し、イメージセンサー後工程のあらゆるニーズに対応しております。
<主要プロセス>
ダイシング?/ダイボンディング?/ワイヤーボンディング?/カバーガラス封止

■当社の特徴:
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。

■働き方
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。工場で生産するCMOSイメージセンサーは最先端技術の結晶であり、知的好奇心が刺激される環境です。
手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。
安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・製造業のご経験

■歓迎要件:
・製造ラインにおける何らかのご経験をお持ちの方(工程設計や設備導入等)
・理工系大学、または高等専門学校を卒業された方

<勤務地詳細>
大和事業所
住所:宮城県黒川郡大和町松坂平1-6
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
定期的な転勤や配置転換は想定しておりませんが、業容拡大等で他の地域に生産拠点を設けた場合に転勤が発生する可能性がございます。

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~436,000円

<月給>
300,000円~436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)。産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※工場カレンダーに準ずる。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:転勤発生時は当社規程により一部支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修

<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用

COMPANY

会社名:兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
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