生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【石川／能美市】生産技術（生産設備の最適化・製造現場の支援）◆日本ガイシ100％出資で安定性◎

～入社後の教育・研修体制あり／年間休日121日／昨年度賞与4.52か月分／定着率95％以上／福利厚生充実◎／日本ガイシ株式会社の子会社～

■業務内容：
（1）生産設備のPLCプログラム改修・最適化
◇既存の制御ロジック見直し
◇ラダープログラムの修正・更新
◇生産性改善や不具合防止のための制御改善

（2）製造現場の支援
◇設備トラブル発生時の現場対応と原因調査
◇改修・改善に向けた現場ニーズの把握と提案
◇作業手順や設備仕様の説明・技術サポート

■教育制度：
職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。
◇若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修、他
◇中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、能力アップ研修、他
◇管理職向け：管理職研修、他

■当社の特徴・魅力：
日本ガイシ株式会社の子会社として、セラミック製品の生産を行っています。中でもNOxセンサーは世界トップクラスのシェアを誇り、安定性は抜群です。福利厚生も非常に充実しており、定着率は95％以上と愛知県に腰を据えて、長期的に働くための制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・電気機器組立て技能士保有者（シーケンス制御作業）
・PLCを使った制御盤の設計、プログラミング
・機械保全技能士資格保有者

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力のある方
・設備設計や機械設計の経験を有している方
・製造業において生産設備のPLCプログラム改修経験のある方
・既存設備の動作改善、トラブルシューティング経験のある方

＜勤務地詳細＞
石川工場
住所：石川県能美市能美1-1
勤務地最寄駅：北陸本線／能美根上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～285,900円

＜月給＞
234,700円～285,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績4.52ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（約9日）・夏季休暇（約9日）・年末年始（約9日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離相応額（月26,000円まで）
家族手当：一人目12,000円、以降5,000円（月）
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他、各階層に応じた階層別教育の制度があります。※新人社員（新人教育）、3級（フォロー、基礎教育）、4級（中堅教育、副主任養成教育） 等

＜その他補足＞
■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度）
■保養所あり、制服貸与
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、自己研修支援制度
■企業年金確定給付年金
■表彰・社員提案制度（表彰金あり）
■福利厚生倶楽部入会（旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが利用できます）
■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務、出張手当