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LAYLA-HR

セントラルエンジニアリング株式会社

※未経験歓迎【横浜】大型回転機の品質保証◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生充実◎手厚い教育体制あり

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月11日

求人AIによる要約

新しいキャリアを切り開くチャンスです!未経験歓迎の大型回転機の品質保証ポジションにご応募ください。あなたには、高容量モータや誘導モータなど、多彩な回転機の品質保証業務をお任せします。当社では、最新のパワーエレクトロニクス技術を活用し、製品の最終検査や不具合対応を行います。自社のエンジニア育成機関「A-LABO」では、基礎からしっかりとスキルを磨ける環境が整っています。大手メーカーとの連携により、様々な業界の最前線での仕事に携わることができ、あなたの可能性を広げられます。

【おすすめポイント】
・未経験から成長できる手厚い教育体制
・最先端技術に触れるチャンス
・充実した福利厚生と働きやすい環境

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

※未経験歓迎【横浜】大型回転機の品質保証◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生充実◎手厚い教育体制あり

■業務概要:
・回転機(大容量モータ等)の品質保証業務をお任せします。
・当社はパワーエレクトロニクス機器や回転機(大容量モータ等)の開発、製造を行っており、そちらの品質保証業務に携わって頂きたいと考えております。
・パワーエレクトロニクスとは??
→電力用半導体素子を用いた電力変換と制御に関する技術のことです。
また回転機(大容量モータ等)と言ってもたくさんの種類があります。
誘導モータ、同期モータ、超高速モータ、防爆モータなどなど。
最先端の製品の品質保証に携わることで、確かなスキルと知識を身に着けることができ、エンジニアとして未経験から成長することができます。

■業務詳細:
・部注品検査:出荷する部品、製品の最終検査を行います。
・支給品検査:他社から支給された製品、部品の検査
・不具合対応:組み立て検査や支給品の検査を行った際に図面との相違確認後、設計部門へ対応方法を確認、対応実施。
・回転子の絶縁試験:絶縁抵抗計やオシロスコープ、テスターを使用して電気評価を行います。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■歓迎条件:
・工場や製造ラインでの業務経験
・機械や電気評価の経験
・繁忙期や業務状況によって、夜勤が発生する可能性があり、そちらに対応できる方。
※基本的には完全週休二日制です。

<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県横浜市鶴見区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~300,000円

<月給>
222,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■給与改定:年1回(8月)
■賞与実績:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(※取得実績あり/女性社員の育児休暇取得率100%)、育児休暇(※取得実績あり)、介護休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■家賃補助、引越し補助
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金
■U・Iターン支援あり

COMPANY

会社名:セントラルエンジニアリング株式会社
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