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株式会社富士テクノソリューションズ

【神奈川】自動車CAE解析 ※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月11日

求人AIによる要約

長年の実績を誇る企業で、自動車CAE解析業務を担当するエンジニアを募集します。主な業務は車体及び部品の構造や流体、衝突、音振解析など、多岐にわたります。充実した福利厚生や高い有給取得率(約80%)に加え、スキル向上を支援する制度も豊富です。年齢や性別を問わず、多様な人材が活躍できる環境で、育児休暇後の復職率は100%。働きやすく、キャリアを着実に築けるチャンスです。

【おすすめポイント】
・有休取得率約80%、年休121日でワークライフバランスが充実。
・充実のスキルアップ支援制度と資格取得支援。
・性別や年齢に関わらず活躍できるフラットな職場環境。

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【神奈川】自動車CAE解析 ※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

~創業49年の実績と信頼!就業環境良好・有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!~
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率80%、年休121日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります
■職務詳細:
大手自動車メーカ内での、CAE解析業務をお任せします。(無期雇用派遣)
車体及び部品の構造解析、流体解析、衝突解析、音振解析など。
・CAE解析用モデルの作成、解析実施
・評価基準に基づく解析実施
・評価基準の改訂および作成
・解析不具合内容の分析・対策立案補助
・対策要望書の作成および織り込み調整
・打ち合わせ
など
使用ツール:NASTRAN、ADAMS、ANSYSなど

■スキル向上のためのバックアップについて:
・スキルアップ支援制度多数!資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力:
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。※勤続1年以上の社員対象
(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CAE解析のご経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先 神奈川県
住所:厚木市
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月10時間程度です

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)
Web研修(年2講座)、階層教育


<その他補足>
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービスあり、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

COMPANY

会社名:株式会社富士テクノソリューションズ
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