【京都/木津川】テストエンジニア※品質評価・検証業務◆業界トップ級/信号変換器メーカー◆年休125日
- テスト開発エンジニア品質保証エンジニア製品評価エンジニア
- 京都府 奈良県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
半導体業界の信号変換器メーカーでテストエンジニアを募集しています。主な業務は、新製品や設計変更品の品質評価と検証です。電気的特性の確認や信頼性試験、ソフトウェアのバグ検出など、多岐にわたる業務に携わることができます。職場環境は、年休125日でワークライフバランスが保たれ、独自の制度も充実。品質保証部門には経験豊富な40名が在籍しており、最新の評価機材を使用しており、安定した企業基盤のもとで成長できます。
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの信号変換器メーカーで、信頼性の高い品質評価に貢献。
・年間休日125日で、充実したワークライフバランスを実現。
・最新の評価機材でスキルアップが可能な環境。
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質保証エンジニア
製品評価エンジニア
【京都/木津川】テストエンジニア※品質評価・検証業務◆業界トップ級/信号変換器メーカー◆年休125日
【110の社内規格で強力な品質保証体制を支える/国内シェアトップクラス&創業以来50年連続黒字の安定性/ワークライフバランス◎独自のオモシロイ制度多数/年間休日125日】
主に試作品(新製品や設計変更品)の品質評価、検証業務全般に携わっていただきます。
■業務詳細:
・各種計測器を使った電気的特性の確認
・各種試験器を使った信頼性試験
・組み込みソフトウェアのバグ出し
・OS(WindowsやiOS、Android)上で動作するアプリケーションソフトウェアのバグ出しなど慣れるまでは一部の試験を担当していただき、徐々に色々な試験を経験していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属部署について:
当社は品質保証部門に注力しており40名社員が在籍しております。
また評価試験のスピードや精度を向上させるために電波暗室、振動検査装置、恒温槽、シールドルームなどの評価機材も自社にて保管しております。
■当社について:
約50年におよび、PA/FA/BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器もしくはソフトウェアの評価試験経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電子、電気機器や半導体製品の信頼性試験のご経験
・EMC試験のご経験
・JSTQB等の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level
京都テクノセンター
住所:京都府木津川市州見台8丁目2番地3
勤務地最寄駅:JR関西本線/平城山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~3,924,000円
その他固定手当/月:65,900円~95,720円
固定残業手当/月:59,100円~77,280円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当はマネジメント手当と成果給です。
※能力経験により当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月30時間程度(時期により増減あり)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限:月額50,000円)
家族手当:満22歳以下一子につき1万円(子育て支援手当)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:税制適格年金制度のため、401Kの移管不可
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター(大阪)にて導入研修実施予定
※導入研修後はOJT中心
※新製品の勉強会は定期的に実施
<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■契約保養所(ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所)、契約スポーツクラブ
■検診休暇、配偶者出産休暇
■クラブ活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)、社員旅行、その他
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