【横浜】営業(エレクトロニクス事業部)◆世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカーで、営業職を募集。エレクトロニクス事業部に所属し、顧客の要望を聞きながらアカウントセールスに従事。国内外の拠点との連携を通じて顧客満足度向上を目指し、多様な市場(ガラスメーカー、半導体企業等)と製品を扱います。プロフェッショナルな環境での業務を通じて、広がるキャリアパスやフレキシブルな働き方が魅力です。
【おすすめポイント】
・幅広い市場と製品ポートフォリオに携われる。
・少人数チームで高いオーナーシップを発揮できる。
・キャリアパスが多様で成長の機会が豊富。
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【横浜】営業(エレクトロニクス事業部)◆世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー
【レーザ加工機のシェア世界トップクラス/高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります/アットホームな雰囲気】
■業務概要/ミッション:
・国内向けに管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げます。
・当社EUの各製品のHQ(ドイツ及びポーランド)へ報告、及びミーティングを行います。
・顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成します。
■業務詳細:
・チームメンバーの営業活動をサポート
・既存顧客管理と新規案件獲得(既存と新規は5割ずつ程度)
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務
■出張について:
あり(ドイツ本社への出張 年1-2回)
■やりがい:
・幅広い市場をご担当いただきます(ex ガラスメーカー、工業用コーティングメーカー、半導体企業まで様々)
・幅広い製品ポートフォリオを取り扱っていただきます(DCからMF、RF/VHF、マイクロ波等)
・少人数チームでの業務となるため、高いオーナーシップ、戦略的思考、コミュニケーション能力(国内外問わず)が求められます。
■将来の可能なキャリアパス:
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能です。
■ポジションの魅力:
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
・また、役職を問わず当社のメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(目安2~3年程度以上)※理系であれば異業種での経験も可。半導体、精密、電機電子など歓迎
・コミュニケーションの能力(チームで働いた経験がある方)
・普通自動車免許
・初級~中級程度レベルの英語力(HQ ドイツ及びポーランドと英語でのメール及びミィーティングがあるため、中級レベルのスキルがあるとベストだが、向上心があれば日常会話程度でも可)
<語学力>
必要条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:神奈川県横浜市緑区白山1-18-2
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※転勤当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~380,000円
<月給>
320,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は経験に応じて応相談
※インセンティブを含めた想定年収:600万~700万円(あくまでも目安であり、インセンティブは人により変動します)
【賞与】年4回 ※営業賞与は4月・8月・12月、個人業績賞与は10月に達成結果に応じて支給する。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、有休以外に傷病時の休暇(毎年7日付与)
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転勤の場合あり(条件付き)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■通勤手当:会社規定により上限5万円まで支給 ※社有車を提供する場合は支給無し
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