製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

露光装置

【東京】機械系開発・設計（FPD露光装置の精度/計測/空調）◎大手企業の案件多数/東証プライム上場

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】

■業務内容：
・上位システム仕様、フィールド問題から対応するための設計仕様の作成
・シミュレーション担当部門と連携した開発
・将来装置に向けた要素開発（露光精度向上に関するユニットの設計／試作評価）
・工程および生産治工具の設計
・技術問題、トラブルの検討と改善および品質向上の提案

■当社で働くメリット：
【経営の安定】
・自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。
さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。
株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
初任給も年々アップしています。
【長期就業のための手厚いサポート】
・男性の育児・看護休暇も運用実績あり
・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％
・子ども手当（18歳まで月1万円）
・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実

■当社について：
アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の機械・機構設計経験をお持ちの方
半導体／FPD製造装置、産業機械、精密装置、測定機、生産設備

＜勤務地詳細＞
東京都内のお客様先
住所：東京都 ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地：東京23区内

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限／50,000円
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度（401K）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【支援】資格取得支援／各拠点での勉強会／キャリア開発サポートシステム（ESS）
【研修】入社合宿研修／社会人基礎研修／キャリア開発研修／役割・役職研修　など

＜その他補足＞
【手当】
単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
【制度】
財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）
【その他】
共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険