【北九州/430】リードフレーム海外営業 ◇国内トップシェア製品/業界内知名度高/チームワーク抜群
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月11日
求人AIによる要約
国内トップシェアを誇る半導体リードフレーム企業が、中国市場に特化した海外営業担当を募集!顧客との密接なコミュニケーションを通じて、新規開発品の受注を目指し、チームワークを重視した業務を展開します。サプライヤーを中心に高精度・高機能の提案を行い、業界内での知名度を活かして営業を進める環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートで業務を学び、1~2ヶ月ごとの海外出張も魅力の一つ。福利厚生が充実し、職場の雰囲気も活発です。
【おすすめポイント】
・国内トップシェア製品を扱う信頼性の高い環境
・チームワーク重視でアドバイスし合える雰囲気
・海外出張の機会あり、グローバルな視野を持った営業活動が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【北九州/430】リードフレーム海外営業 ◇国内トップシェア製品/業界内知名度高/チームワーク抜群
◆◇国内トップシェアの半導体リードフレーム海外営業/中国市場をメインでお任せ/チームでの目標設定(チーム内コミュニケーション活発)/退職金制度、家族・住宅手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容:
中国のクライアントの購買、開発、製造部門へリードフレームの海外営業を担当いただきます。
新規企業や既存企業に対して次期開発品の受注を狙うケース/量産開始以降の継続取引や拡大を狙うケース/他社製品のリプレイスを狙うケースなど、様々なフェーズで活動いただきます。
(社としてもっとも力を入れているのは次期開発品へのスペックイン活動です)
具体的には下記の業務内容です。
・顧客の購買、開発、製造の方と面談し、新規開発品のニーズにあった自社の強みを提案
・新規品引合いの仕様検討処理
・検討結果の取りまとめ
・見積作成
・新規品受注処理
入社1、2ケ月は先輩社員のサポートから始め、業務を覚えていただきます。ゆくゆくは海外出張して顧客を訪問していただきます。
(海外出張は1~2ヶ月に1回で、1回の滞在期間は1週間程です)
■具体的活動イメージ:デバイスメーカーへの直接商談の機会は少なく、サプライヤーへの商談が中心となります。
業界構造上、サプライヤーが乱立するわけではありませんので、1社1社しっかりと方針を持った活動が中心となります。
(業界内での社名認知度は充分ですので、営業はやりやすい環境です)
また価格が前面に出る活動よりも、当社の高精度/高機能を訴求した活動が中心です。
※本社内での内勤業務(活動方針の検討、提案資料作成、顧客からの問い合わせ対応など)も一定発生しますが、直近で業務DXをかなり進めており、
より顧客と接点が取りやすい環境整備を進めています。
■チーム雰囲気:担当エリアに応じてグループ分けしており、グループ長1名(40代 男性)と担当メンバー7名で構成されています。
40代:2名、30代:2名、20代:3名と幅広いメンバーが活躍しています。
グループで予算設定されており、チーム内メンバーの担当顧客属性も加味しながら各人の担当範囲を決めていきます。
グループミーティングで各人の進捗状況を確認したり、アドバイスを行う雰囲気があり、グループ内での連携も多くあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・工業製品や電子部品などの法人営業経験がある方(海外営業経験は不問です)
・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方(日常会話でも可)
■歓迎条件:
・中国顧客に対する営業経験がある方
<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります。
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~410,000円
<月給>
290,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20~30h/月前後です
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能
※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています
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