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LAYLA-HR

株式会社SHISHI

未経験者・第二新卒歓迎!【システムエンジニア】★基本定時退社

  • テスト開発エンジニアプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年11月10日

求人AIによる要約

未経験者・第二新卒歓迎のシステムエンジニア職では、世界的な大手メーカーの半導体製造用ロボットや自動運転システム、IOTなど最先端の制御系ソフトウェア開発に携わります。チームでの取り組みが基本で、プロジェクトに参加しながら先輩のサポートを受けて成長することができます。入社後は新人研修を経て、企画からプログラミング、テストまで幅広く経験できます。技術を磨きながら、将来的には上流工程での活躍が期待される環境です。

【おすすめポイント】
・大手メーカーとの直取引で安定した成長
・チーム体制でサポートが充実
・未経験からスキルを磨き、成長できる環境

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

仕事内容


【大手メーカーと直取引⇒黒字経営で安心して働ける】◆産業用ロボット、IOTといった最先端制御系ソフト開発をお任せします★チーム制が基本
具体的には

【どんな開発を行うの?】世界的な大手メーカーの半導体製造用ロボットや今話題の自動運転システム、IOTなど様々な制御系ソフト開発に携わります!また、Web・オープン系や監視システムの開発などの案件も増加予定!【クライアント例】◎半導体の世界シェアTOPクラスのメーカー◎自動車関連メーカー




入社後の流れ
未経験の方は新人研修を実施。その後、先輩がいるプロジェクトに参加します。チーム体制なので、先輩のサポートを受けながら業務に取り組めます。▼企画開発段階におけるお客様との打合せ/提案/研究▼要件定義/仕様決定▼基本設計/詳細設計▼プログラミング▼テスト※テスト業務のみを行うことはありません。










日ごろの業務を通じて、自分の技術を磨きゆくゆくは上流工程を担える人材へと成長してください!\当社開発はチーム体制が基本/10年以上継続するプロジェクトも多くリーダーや先輩社員も面倒見の良いスタッフばかり。現場にも、リーダーを含めたチームで行きしっかりと周りの人がフォローしますよ!

《人物・意欲重視の採用!》
◎未経験・第二新卒歓迎
◎学歴不問

【あればなお可】※必須ではありません
◎制御系システムの開発経験(C、C++の経験)
◎基本設計や詳細設計の経験


\居心地の良さから定着率95%/
スタッフの親交を深めるため
2ヶ月に1度の定例会を開催。
プロジェクトが違うメンバーとも悩みなどを
共有できるので、一体感が生まれます!

また毎年、全額会社負担で社員旅行を実施するなど
福利厚生や待遇が手厚いことも大きな魅力。
入社後に生活が安定して結婚や新居購入を決める社員も多いです。

<地方の方⇒転居の際の敷金・礼金を全額負担>★転勤なし/U・Iターン歓迎【本社】東京都中野区弥生町4丁目34番8号 東京・インテックスビル7F《アクセス》東京メトロ丸の内線『中野富士見町』駅 徒歩7分【その他】プロジェクト先での勤務※東京23区内、もしくは神奈川県内(主に横浜)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県

月給245,000円以上※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。※上記金額みなし残業手当(20時間分、34,500円以上)を含む。 超過分は別途支給いたします。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




345万円~600万円




モデル年収例



年収400万円


26歳






年収475万円


30歳

◆フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)コアタイム/10:00~15:00※プロジェクトにより変動があります。※残業は基本的になく、繁忙期でも月平均10H以下です。

<年間休日130日以上>◆完全週休2日制(土日)◆祝日◆有給休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆GW◆慶弔休暇

◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)◆財形貯蓄制度◆退職金制度◆転居支援制度※転居の際に大きな出費となる敷金・礼金を会社で全額負担しています。また、給与支給までの家賃も、当社が負担致します。◆社員旅行(香港、金沢、仙台など・年2回ほど/最近は道後温泉で最高級の旅館に宿泊!/全額会社負担)◆2ヶ月に1回定例会議を行い、全員が顔を合わせています!会議後の食事会も会社負担です

COMPANY

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