テスト開発エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【宮城／古川】半導体プロダクトエンジニア◇半導体製品のテスト開発、評価、量産工程立ち上げ

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境／新幹線通勤可】

■組織のミッション：
社内製品向け半導体の開発を設計～量産工程立ち上げまでを担当します。開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。

■業務内容：
＜量産＞
既存量産品の製造管理、不具合検出及び改善
社内工程/市場不良に対する対応
プロセス欠陥等の解析から是正
＜開発＞
試作／量産工程のサプライチェーン構築
QCD活動（品質改善、コスト改善等）

■使用ツール・環境：
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。
ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故障解析装置など、大手半導体設計企業と遜色のないレベルです。

■当ポジションの魅力：
海外を含め製造委託している複数社のファブ・OSATとのサプライチェーン構築、工場監査、量産製品の品質改善活動など英語を活用したグローバル業務の経験を得られます。

■配属部署：
半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほどを占めています。部品メーカーではありますが、ファブレス半導体設計企業のような部署です。
メンバーの多くがベテランで、近年会社として力を入れている分野です。（毎年1割程度人員増加しています）

■福利厚生面：
・仙台～古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可
・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）
・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H
・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％

■古川開発センターについて：
2023年3月竣工の新しい社屋、東北地方随一の規模を誇る1500人規模の開発拠点です。フリーアドレスの執務室はもちろん、会議用の広い部屋や個室、図書コーナー、カフェや無人コンビニもございます。

■企業説明：
プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有、幅広い業界と取引を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体工場の業務経験（プロセスインテグレーション／デバイスエンジニア／プロセスエンジニア経験）
・国内海外のサプライヤとの交渉
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・半導体設計経験
・設計／製造のサプライチェーン構築
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
仙台開発センター（古川）
住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36
勤務地最寄駅：JR線／古川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
560万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～700,000円

＜月給＞
320,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：年間4.5か月
■昇給：年1回（3月）※2025年度実績：15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります）
■休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度　など
※年間休日122日＋一斉年次有給休暇3日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：次世代育成支援手当（福利厚生欄参照）
住宅手当：当社規定による
社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）
■各種階層別研修も開催


＜その他補足＞
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド
■手当：残業・早出勤務手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当（いずれも当社規定による）
■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、クラブ活動、表彰制度