面接1回【半田市/転勤なし】半導体装置のPLC制御設計/フレックス制度・家族手当・住宅手当・働き方◎
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
自動化設備の電気図面設計やPLCプログラム開発を担当し、オーダーメイドの半導体装置の設計を手がけるチャンスです。土日休みの完全週休二日制やフレックス制度を活用し、残業も平均20時間と働きやすい環境が整っています。新製品開発に携わりながら、社員教育の機会も得られ、将来的にはスキル向上が期待できます。海外出張を通じて、多文化との交流も経験できるため、視野が広がる職場です。
【おすすめポイント】
・完全週休二日制&フレックス制度で働きやすい
・オーダーメイド設計によるものづくりの楽しさ
・海外出張のチャンスで国際的な経験が得られる
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
面接1回【半田市/転勤なし】半導体装置のPLC制御設計/フレックス制度・家族手当・住宅手当・働き方◎
【土日休み・完全週休2日制/取引拡大に向けた内製化のための人員募集/オーダーメイド開発!常に新しい製品の設計に携われる】
■業務概要:
自動化設備の電気図面の設計、PLC、TPのソフト設計、ロボットティーチング等をお任せいたします。
■具体的には:
・自動化設備のPLCプログラムの設計・開発
・システム設計、仕様策定、現場での実装、組み立て業務
・トラブルシューティングと改善提案
・技術文書の作成と管理
・社内外のコミュニケーションを通じたプロジェクト推進
・組立業務
【エンドユーザー】
半導体系メーカーが多数
【納期】
受注から、平均で3ヵ月~8ヵ月程度
■就業環境:
・土日休み/完全週休二日制
・フレックス制度あり
・残業平均20H程度(繁忙期・閑散期あり)
・1週間~1ヵ月程度の海外出張あり(フィリピン・メキシコなど)
・社員を大事にする社風
・余裕のあるスケジュールを社長が調整
・従業員1名に負荷がかからない配慮
・従業員同士でフォローする環境
・有給消化率7割
■入社後の流れ:
・入社後まずは、設備の改造業務からお任せ
・経験に合う案件から積極的にお任せ予定
・今後は受注量に合わせて社員を増員していく予定のため、状況に応じて新人社員への指導・教育も担当していただきます。
■組織構成:
・社員7名(20代~50代/男性6名・女性1名)機械設計、電気設計、組立てなどオールマイティーに業務を担当できる社員が在籍しています。
■当社の将来性
・現在取引先の半導体メーカーにて、様々な機会のご相談をいただいております。
・より期待に応えるべく、設備導入も実施。
・現在は制御設計を外注していますが、今後は社内で完結できる仕組み作りを整えていく予定です。
・また、自動車業界にもより取引先の拡大を狙っています。
■やりがい/魅力点:
・当社での業務は、単純作業の繰り返しではありません。一品一様の設備設計のため、ものづくりの楽しさを日々感じながら作業をすることができ、自身の成長にも繋がります。
・案件により1週間~1ヵ月程度の海外出張があります。(フィリピン・メキシコなど)海外の方と仕事をすることで視野が広がり、考え方が柔軟になったりと貴重な経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~生涯エンジニアを目指せる環境!ベテラン層歓迎!アウトソーシングからメーカーへ就職したい方向け~
■必須条件:
◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。
・電気設計の実務経験
・制御設計の実務経験
・PLCの構成設計、プログラム業務の経験
※普通自動車運転免許が必須
#業種未経験歓迎#幅広い層が活躍!
#土日休み
本社
住所:愛知県半田市瑞穂町5-6-15
勤務地最寄駅:JR線/半田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:100,000円~130,000円
<月給>
400,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・その他固定手当:皆勤手当
・賞与:年2回(3ヶ月/年 ※前年度業績による)
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働:8時間、フレックス例:7~16時、9~18時など
残業平均20H程(繁忙期・閑散期あり)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
・完全週休二日制(土曜日・日曜日)
・夏季休暇・年末年始休暇、GW
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限:20,000円/月)
家族手当:・4,000円/人
住宅手当:・15,000円/月 持ち家・借家問わず一律
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続5年以上対象
<定年>
60歳
・再雇用制度:要相談(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
・作業着支給
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