【名古屋】製造連携サービスエンジニア※電子ビーム生成装置/年休124日/フレックス/平均残業20h
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
電子ビーム生成装置の組立から立ち上げまでを担当する製造連携サービスエンジニアを募集中。魅力的な半導体業界や製薬、宇宙航空分野での成長を支える当社の技術は、ナノレベルでの検査を可能にします。顧客先で活躍する自社製品の実感が得られ、エンジニアとしての成長が期待できます。独自の技術を通じて、未来を切り開く仲間を求めています。最終的にはトラブル対応まで幅広く関与し、製品改善に貢献できる環境です。
【おすすめポイント】
・年休124日、フレックスタイム制度で働きやすさ抜群
・製品が実際に顧客に使用されることで得られる満足感
・半導体業界の進化に貢献する最前線での仕事
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
設備エンジニア
【名古屋】製造連携サービスエンジニア※電子ビーム生成装置/年休124日/フレックス/平均残業20h
~主要マーケットの半導体業界のみならず、製薬業界・宇宙航空業界など、成長産業でのニーズ獲得が進む名古屋大学発のスタートアップ企業~
■採用背景
同社が手掛ける電子ビーム発生装置は、検査装置などの心臓部ともいえる装置です。今後の需要拡大に備え、組織体制強化を目的に新たな仲間を募集します。
◇本ポジション社員の声◇
・製造チームでは自分達が考え手を加えた製品が顧客先で使用されているのを体感でき、モチベーションにも繋がっています!
・当社が扱う技術は半導体検査装置・創薬等に活かすことができ、将来性に期待がもてます。
・当社独自の技術があるという点に興味を持ちました。
■業務内容:
本ポジションでは、当社の電子ビーム生成装置の組立から立ち上げをメインで担っていただきます。
※将来的には電子ビーム生成装置の組立段階からわかるサービスエンジニアとして、電子ビーム生成装置の設置~トラブル対応までのサポート業務をメインにご担当頂きます。
【メイン業務】
・電子ビーム生成装置の組立~立ち上げ
・半導体検査装置内などへの組み込み
【サブ業務】
・取引先への現地組付け
・組み込み後のアフターサービス、定期メンテナンス
▽こんなところにも!
同社の技術は宇宙分野で名古屋大学との共同研究が進められています。
■業務の特徴:
開発部門と一緒に、製品化を推し進めていきます。
サービスエンジニアの観点で組付けや分解する際の問題点や課題、取引先企業の声を発信してください。それがダイレクトに製品の改善に反映されていく楽しさを実感していただけると思います。
また、ものづくりをサービスエンジニアの枠を超えた業務にも挑戦することも可能です。
■入社後の流れ
業務を少しずつ習得していき、最終的には上記の業務内容すべてを行っていただきます。
■メッセージ~同社技術によって変えていけるもの~
当社が手掛ける電子ビーム技術によって、従来技術では見えなかったものがナノレベルでモノを観ることができるようになります。当社の技術は半導体業界のみならず、製薬業界や宇宙業界の未来大きく変えることになるでしょう。
これからの世界をより良く創造する”光電子ビーム技術”を一緒に手掛けてくれる、志や熱い思いを持った仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業種未経験可/第二新卒歓迎~
~光電子ビーム技術”を一緒に手掛けてくれる、志や熱い思いを持った仲間を求めています~
■必須条件:いずれか必須
・機械製造のご経験
(歓迎製品例:電子顕微鏡、半導体製造装置、医療機器、精密機械、搬送装置、真空機器など)
・下記いずれかについての知見
(半導体・レーザー光学機器・真空・電子顕微鏡)
※製品知識はご入社後に業務通じて身に着けていただけますのでご安心ください。
本社
住所:愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
半年俸制(1/6を月々支給)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,929,892円~4,715,868円
固定残業手当/月:89,176円~107,011円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※半年俸制(1/6を月々支給) 予定年収は年額換算で記載しています。
※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。
■給与改定:年2回(2月・8月)※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日数120日以上、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(法令に従う)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限30,000円まで定期代支給
社会保険:福利厚生制度「WELBOX」加入
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
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