【川崎・麻生区/転勤無※技術領域を横断する開発へ】精密計測機器のメカトロニクスエンジニア
- 検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
【挑戦するメカトロニクスエンジニア募集!】
メカトロニクス技術を駆使し、次世代の精密計測機器の開発に携わるチャンスです。機構設計、制御回路の設計、組込みソフト開発など、多岐にわたる技術分野での課題解決に取り組みます。創業以来、ストロボスコープなどの製品で高い技術力を誇り、自動車や航空宇宙、医療分野への展開を進める企業で、技術者としての成長と連携を深める環境が整っています。
【おすすめポイント】
・幅広い技術領域での成長を促す環境
・フラットなコミュニケーションで質問しやすい職場
・多様な業界の大手企業との取引実績がキャリアをサポート
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【川崎・麻生区/転勤無※技術領域を横断する開発へ】精密計測機器のメカトロニクスエンジニア
【メカトロニクス領域での挑戦を歓迎】
■業務概要
当社では、メカ・エレキ・ソフトの技術領域を横断的に活用し、次世代の製品開発・研究に取り組んでいます。
本ポジションでは、メカトロニクス技術を核とした製品・装置の企画・設計・開発業務をお任せします。
具体的には、機構設計、制御回路設計、組込みソフト開発など、複数領域にまたがる技術課題の解決を担っていただきます。
■当社について:
1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器(主に「回転」と「モーション」を測定)の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。
■主要製品:
(1)ストロボ・応用製品:「回転」と「モーション」を測定・観察する製品
(2)モータ性能測定器:家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器
(3)ベアリング検査機器:エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器
■当社の魅力
技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。組み込み開発エンジニアとして活躍いただきつつ、メカトロニクスの知見をつけることも可能です。
■取引メーカー(一例):
NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他
■組織構成:
配属先部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。(5名ずつ・30~50代)(新卒:中途=7:3)
◇技術第1グループ:「モーター性能測定機」
◇技術第2グループ:「ベアリング検査機器」
◇技術第3グループ:「ストロボ・応用製品」
これまでの経歴やご希望なども踏まえて適性を判断し配属先を決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・機械設計、電気回路設計、または組込みソフト開発のいずれかの実務経験
【歓迎条件】
・メカトロニクス横断での業務経験
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2
勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
400万円~544万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~285,000円
その他固定手当/月:30,000円~55,000円
<月給>
250,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与(基本給×4ヶ月(夏・冬の年2回)を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
30代前半 約480万円/メンバークラス
40代後半 約550万円/メンバークラス
50代前半 約650万円/課長クラス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:0~5時間
時差出勤可能
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休2日制※会社カレンダーによる
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子1人目3千円、子2人目以降2千円
住宅手当:独身者10000円/月、扶養者有15000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象です。
<定年>
60歳
65才まで嘱託再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT、一部外部研修への参加
<その他補足>
■皆勤手当(一律5,000円)
■育児介護制度
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