技術営業・FAE

【名古屋】装置メーカー等への法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー／年休125日

【残業少なめ／既存メイン／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、競争力の高い伝動機器メーカー／営業に集中できる環境◎】

■業務概要：
・主に工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどに対して、営業としてお客様と信頼関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器を提案します。

■業務内容：
・既存のお客様を中心に訪問し、「新製品を開発する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報を収集し、課題をヒアリングします。収集した情報を元に、社内の技術・製造部門と連携して製品を提案します。
・お客様の要望に応じて、試作品を作成し、確認を取ることもあります。受注後の対応は内勤営業の担当者が行いますが、営業としてお客様からの問い合わせに対応します。
※商社からの連絡を受け、一緒にお客様を訪問することもあります。
※目標はありますが、個人ノルマはなく、売上や利益などの数値目標と共に、目標達成に向けた行動も評価されます。
※技術相談や社内製品の講習会、展示会などを通じて、当社製品のPR活動も行います。

■組織構成：
・名古屋支店　支店長1名、営業課12名、インサイドセールス課（事務）7名。
納期調整や書類作成についてはインサイドセールス（事務）が対応するため、営業に集中できる環境が魅力です。

■三木プーリの魅力・強み：
(1)カップリング国内シェアNo.1
創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして、多くの実績と信頼を築いてきました。直接販売経路を持つことで、競争力の高い製品を提供し続けています。

(2)世界のものづくりを支えます
当社製品は駅の改札機やエスカレータなどの身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、幅広い分野で活躍しています。これにより、世界中のものづくりを支えています。

(3)新しいチャレンジを応援する職場環境
年齢や経験に関係なく意見を聞く風土があり、充実した研修制度を通じて継続的なスキルアップが可能です。また、新しいアイデアやチャレンジを積極的に応援する姿勢が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーや商社での法人営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
営業スキル向上のため、将来的には拠点異動が発生する可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～375,000円

＜月給＞
280,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。
■昇給：年１回
■賞与：夏冬各・会社業績による
■モデル年収：
・20代　～450万円
・30代　450万円～600万円
・40代　600万円～850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間1時間※残業全社平均10～20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、他

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万で支給
家族手当：18歳未満の子供1人1万円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・語学研修・海外研修・通信教育など多数の研修・教育があります。


＜その他補足＞
社宅・独身寮、保養所