CAD/EDAエンジニア

品質保証エンジニア

設備エンジニア

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・Aさん（42歳／前職：設計開発）月給43万円⇒52万円
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もちろん正社員採用で、転勤もありません。
有休取得日数の平均は16.8日、残業も月平均9.1時間。
「通勤30分以内」「原則定時退社」といったご希望も、
遠慮なくご相談ください。

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仕事内容
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兵庫県の大手メーカーにて、
機械設計をお任せします。
20～50代経験者活躍中！

■自動車（HV・EV）の設計
■各種ロボット、産業装置の機構設計
■精密機器の設計
■航空機用試験装置の設計
■各種家電の開発
 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

＜活かせるツール経験＞
AutoCAD／SolidWorks／Creo／NX
CATIAV5／CR-5000／CR-8000
PLC／CAE解析／シーケンス制御

＜取引先企業例（敬称略）＞
三菱重工業/川崎重工業/神戸製鋼/川崎車両/三菱電機/デンソーテン/デンソー/カワサキモータース/
キャタピラージャパン/コベルコ科研/古野電気/シスメックス/新明和工業/住友ゴム工業/TMEIC/ナブテスコ

＜必須＞
■高卒以上
■設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・製造、整備士、施工管理、CADオペレーターの経験をお持ちの方
・もっとキャリアアップしたい方
・大手メーカーでキャリアを歩みたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＼入社者の声（経験者採用）／
「憧れだったロケットの開発に携わることができました」
「自分が大手メーカーで働けるなんて、想像もしていませんでした」
「友人との予定が合わせやすくなりました」
「家にいられる時間が多くなり、家族も喜んでいます」

兵庫県神戸市灘区
正社員（無期雇用派遣）★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します！無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。└転居を伴う転勤はありません。└通勤1時間以内のお仕事をご紹介いたします。└「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。


交通
就業先に準じます。※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。＜屋内の受動喫煙対策＞あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ）以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。



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月給 35万円～55万円※想定年収 500万円～900万円 残業代全額支給＋賞与（7月・12月）※前職の給与、希望年収を考慮いたします。※経験・能力等を考慮して決定。詳細は面接時にご説明いたします。★一律で月1万円の住宅手当を含みます。★試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません）★サービス残業なし！別途、時間外労働分（法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測した、所定の割増率を乗じた金額）を支給！【年収例】590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与）769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与）【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

9:00 ～ 18:00 00:00～00:00実働時間：8時間/日（実働8時間、休憩1時間）※就業先により、勤務時間は変動することがあります。※月の残業は平均9.1時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

完全週休2日制
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり）
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇（取得・復帰実績あり）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
※就業先により、異なる場合があります。

★有給休暇の平均取得日数は16.1日（2024年度実績）★
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数！5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っております。

【昇給・賞与等】
■交通費全額支給
賞与年2回 （7月・12月）
昇給年1回（4月）

【各種手当】
■残業手当（全額支給！サービス残業なし）
■家族手当（配偶者：10，000円／月　第一子：2，000円／月）

【福利厚生】
■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
健康診断（年1回）／健康相談室
スポーツクラブ利用補助制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり（65歳まで）
＜WEB面接実施／スピード選考＞
応募から1週間での入社実績あり。
＜屋内の受動喫煙対策＞
あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ）
以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり　
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。