【東京】メッキ薬品の営業(リーダー候補)☆残業20時間程度☆東証プライムJX金属グループ
- 化学材料技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
国内トップクラスの非鉄金属メーカーJX金属グループのメッキ薬品営業職(リーダー候補)として、海外市場への製品拡販を担います。新規顧客の開拓や販売戦略の策定、顧客との関係構築が主な業務です。スマホやPCに不可欠な表面処理剤を扱い、日常生活を支える役割を果たします。チームメンバーとの協力を通じて、専門知識を深めながらリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・転勤なし、働きやすい環境
・海外顧客との直接取引でグローバルな経験
・成長機会が豊富でリーダー候補としてキャリアアップ可能
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【東京】メッキ薬品の営業(リーダー候補)☆残業20時間程度☆東証プライムJX金属グループ
~当面転勤なし/年収122日/働き方◎/非鉄金属業界 国内トップクラスのメーカーであるJX金属の中核商社/循環型社会に貢献~
■業務内容
海外営業チーム(3名体制)に所属し、海外(中華圏や東南アジア)での自社製品の拡販を目的とした以下の業務を行っていただきます。
・各種課題解決に向けて、自社工場や海外グループ拠点(中華圏や東南アジア)との調整
・チームメンバーのサポート
<入社直後>
・製品知識等を習得後、まずは国内外での営業業務に従事。併行してリーダー業務の一部(※1)を担当。
その後、1年を目安に海外営業チームの業務全体を把握し、いずれはチームのリーダーをお任せする想定です。なお、場合によっては海外チームではなく国内チームのリーダーをお任せする可能性がございます。
※1.会議資料(工場と営業による製販会議、営業部内での販売見通し)取り纏め、拡販課題への取組み進捗確認
・海外営業においては、中国、台湾、韓国、東南アジアのめっき加工業者(需要家)に対し、海外グループ会社を通じてまたは直接販売しており、必要に応じて需要家へ訪問し、製品提案や技術者同行による技術面のフォロー等を行います。具体的な業務には、新規顧客の開拓、代理店との契約交渉、販売戦略の策定、販売促進、市場分析、プロモーション活動、技術サポート、そしてクレーム対応などが含まれます。
■担当商材
めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤を取扱います。スマホやPC等に搭載されている電子部品(コネクター等)や半導体(ICリードフレーム、メモリ)に用いられており、人々の日常生活を下支えする役割を担っています。
【担当顧客について】
主にグループ会社を通じて海外顧客へ販売しており、海外(中華圏・東南アジア)グループ会社が直接の取引先となります。※基本的には日本語でのメール、電話となりますが一部グループ会社においては英語を使用します。
■配属先情報:表面処理営業部:16名(本社11名、大阪5名)
■働き方
転勤は当面なしで将来的に月1程度(出張期間:1日~1週間程度まで)で国内外(アジア中心)への出張の可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
└メーカーでの経験歓迎
・リーダーなど小組織でのマネジメント経験
■歓迎条件:
・海外代理店を通じた海外営業支援の経験がある方
・英語や中国語のご経験・知識がある方
本社
住所:東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月10~20時間程度 フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~15:00)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、GW、夏季
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:当社規程該当者に提供
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
事業成長の源泉を「人材」と考え、社員一人ひとりの自律的能力開発の支援を積極的に行っています。具体的には、自ら希望する研修の受講を可能とする選択型研修制度や各種資格取得支援制度等がございます。
<その他補足>
■扶養手当、退職金制度、財形貯蓄制度
■企業年金、持株会
■グループ保険、団体生命保険
■育児休業制度、介護休業制度
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