ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

テスト開発エンジニア

◆大手メーカー×多様な案件
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当社がご紹介するのは、
大手メーカーでの
先行開発・回路設計・制御設計など。

多種多様な案件があるからこそ、
自分の得意分野で活躍するのも、
新たな分野に挑戦するのも自由です。　


◆抜群の働きやすさ
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「土日休みの働き方にしたい」
「転勤はしたくないな・・・」
「残業は少な目がいい・・・」

こういった希望を叶えられるのも
当社の魅力。

他にも有休取得日数年間16.8日＆年間休日122日＆5連休以上可！
「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご相談ください。


◤仕事内容◢
埼玉県の大手メーカーにて、
回路設計・制御設計・試験評価業務をお任せします。
20～50代経験者活躍中！

＜プロジェクト例＞
■各種電気制御設計
■機械・金属加工の工程設計
■半導体プロセス開発
■マイコン制御回路設計
■電源スイッチ・高圧電源等の回路設計
■アナログ・デジタル回路設計
■ASIC・LSI設計
■電気自動車専用モータ、インバータ、コンバータの制御設計
■各種評価試験（温度／ノイズ／認証）
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

＜活かせるツール経験＞
CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX
SolidWorks／CR-5000／CR-8000
PLC／CAE解析／シーケンス制御

＜取引先企業例（敬称略）＞
本田技術研究所/本田技研工業/新電元工業/富士フイルム/日本信号/日立Astemo/ニコン/IHI/SUBARU/東光東芝メーターシステムズ/東光高岳/大崎電気工業/寿屋フロンテ/信越ポリマー/アドバンテスト/ワコム/日本精工/富士電機/安川電機/椿本チエイン/三井精機/イーグル工業/リンテック　他

＜必須＞
■高卒以上
■設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・製造、整備士、施工管理、CADオペレーターの経験をお持ちの方
・もっとキャリアアップしたい方
・大手メーカーでキャリアを歩みたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＼入社者の声（経験者採用）／
「憧れだった自動車や飛行機の開発に携わることができました」
「自分が大手メーカーで働けるなんて、想像もしていませんでした」
「友人との予定が合わせやすくなりました」
「家にいられる時間が多くなり、家族も喜んでいます」

埼玉県東松山市
正社員（無期雇用派遣）★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します！無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。└転居を伴う転勤はありません。└通勤1時間以内のお仕事をご紹介いたします。└「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。


交通
就業先に準じます。※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。＜屋内の受動喫煙対策＞あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ）以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。



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月給 35万円～55万円※想定年収 500万円～900万円 残業代全額支給＋賞与（7月・12月）※前職の給与、希望年収を考慮いたします。※経験・能力等を考慮して決定。詳細は面接時にご説明いたします。★一律で月1万円の住宅手当を含みます。★試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません）★サービス残業なし！別途、時間外労働分（法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測した、所定の割増率を乗じた金額）を支給！【年収例】590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与）769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与）【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

9:00 ～ 18:00 00:00～00:00実働時間：8時間/日（実働8時間、休憩1時間）※就業先により、勤務時間は変動することがあります。※月の残業は平均9.1時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

完全週休2日制
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり）
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇（取得・復帰実績あり）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
※就業先により、異なる場合があります。

★有給休暇の平均取得日数は16.1日（2024年度実績）★
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数！5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っております。

【昇給・賞与等】
■交通費全額支給
賞与年2回 （7月・12月）
昇給年1回（4月）

【各種手当】
■残業手当（全額支給！サービス残業なし）
■家族手当（配偶者：10，000円／月　第一子：2，000円／月）

【福利厚生】
■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
健康診断（年1回）／健康相談室
スポーツクラブ利用補助制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり（65歳まで）
＜WEB面接実施／スピード選考＞
応募から1週間での入社実績あり。
＜屋内の受動喫煙対策＞
あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ）
以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり　
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。