デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪／神奈川／宮城】モビリティ領域組込制御／組込ソフトエンジニア（PL／メンバー）◇リモート勤務可

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■ポジション概要：
世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。
当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポートいたします。
「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

■業務内容：
・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計
・詳細設計、コーディング、実装
・テスト（単体／結合／システム）
・構成検討、配置設計、仕様設計

■使用ツール・言語：
・C／C++／C#／Python
・Windows／Linux、AUTOSAR／RTOS
・MATLAB／Simulink／Polyspace
・Qt、Enterprise Architect

■この仕事の魅力：
・最先端のクルマ開発に関わることが出来ます。
・EV・自動運転・SDV（Software Defined Vehicle）などの新しい技術分野に挑戦できます。
・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がります。
・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高いです。

■テクノプログループについて：
・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェア共にトップクラス
・国内最大の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先：2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について：
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎メンバー
・ソフト設計または開発経験 3年以上
・制御系システムの実装経験
◎リーダー
・ソフト設計または開発経験 7年以上
・リーダー経験 3年以上
・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

■歓迎条件：
・車載系の開発経験
・要求分析や設計の経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
デザイン社　ソフトウェア開発センター 大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号 新大阪第5ドイビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
デザイン社　ソフトウェア開発センター 川崎事業所
住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
デザイン社　ソフトウェア開発センター 仙台事業所
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※自社開発センターまたは リモート勤務（希望を考慮）です。
※出張が発生する部署です。

＜転勤＞
有
※希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■内約：
・メンバー層：月給25万～（450万～650万）
・リーダ候補：月給35万～（650万～1000万）
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：平均残業20時間／月
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
■テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当
■労働組合 あり
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■受動喫煙：原則屋内禁煙（就業場所により異なる）